• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Tata Steel

ondernemingsraad Tata Steel sluit harde acties niet uit na ‘ontslag’ topman

19 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NOS – Theo Henrar stapt op als directeur van Tata Steel, maar de ondernemingsraad vraagt zich af of dit geheel vrijwillig is. Het personeel protesteert.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, COR, ondernemingsraad, OR, protest, Tata Steel, Tata Steel Nederland

zorgen bij Tata Steel om verkoopplannen Nederlandse bedrijven

6 februari 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTL NIEUWS – De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland is tegen de plannen van Tata Steel Europe om Nederlandse bedrijfsonderdelen te verkopen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, COR, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, Tata Steel, Tata Steel Nederland

ondernemingsraad Tubes BV Oosterhout naar de rechter

29 januari 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

BN DE STEM – De ondernemingsraad van Tubes BV wil aan de Ondernemingskamer vragen of de OR adviesrecht heeft bij de verkoopplannen van de fabriek.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesrecht, Ondernemingskamer, ondernemingsraad, Oosterhout, OR, rechtszaak, Tata Steel, Tubes BV, verkoop

geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel Nederland

14 januari 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

TROUW – Tot oktober 2021 vallen er geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel Nederland. De voorzitter van de ondernemingsraad gaat hierop in.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, COR, ondernemingsraad, ontslagen, OR, OR-voorzitter, reorganisatie, Tata Steel, Tata Steel Nederland, vakbonden

‘plannen van Tata Steel Europe blijven onaanvaardbaar’

12 december 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

HET FINANCIEELE DAGBLAD – De reorganisatieplannen van Tata Steel Europe zijn herzien, maar volgens de Europese ondernemingsraad nog steeds onacceptabel.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: ondernemingsraad, OR, reorganisatie, Tata Steel

ondernemingsraad Tata Steel slaat alarm om communicatie

2 december 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

HAARLEMS DAGBLAD – De communicatie vanuit de directie van Tata Steel schiet ernstig tekort. Dit schrijft de centrale ondernemingsraad (COR) in een brief aan medewerkers.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: brief, centrale ondernemingsraad, communicatie, COR, directie, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, Tata Steel, Tata Steel Nederland

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}