• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Tata Steel

‘850 banen weg bij Tata Steel IJmuiden’, ondernemingsraad is woest

30 september 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTL NIEUWS – Er gaan 850 banen verloren bij Tata Steel Nederland in IJmuiden. De ondernemingsraad en de vakbonden reageren verrast.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, COR, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, Tata Steel, Tata Steel Nederland, vakbonden

FNV Metaal en ondernemingsraad bezorgd over enorm verlies Tata Steel Europe

14 september 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NH NIEUWS – Tata Steel Europe boekte afgelopen jaar bijna een miljard euro verlies. De ondernemingsraad van de Nederlandse tak maakt zich zorgen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: FNV Metaal, ondernemingsraad, OR, Tata Steel, Tata Steel Europe, Tata Steel Nederland, verlies

samen tegen de Indiase eigenaren: OR Vredestein gaat praten met lotgenoten Tata Steel

27 juni 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTV OOST – De ondernemingsraden van Vredestein en Tata Steel gaan met elkaar in overleg. Ze zitten namelijk in een vergelijkbare situatie: een Indiase eigenaar die een reorganisatie wil doorvoeren.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Apollo Vredestein, India, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, Tata Steel, Tata Steel Nederland, Vredestein

COR Tata Steel wil via rechter ontslag Henrar ongedaan maken

26 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE VOLKSKRANT – De centrale ondernemingsraad (COR) van Tata Steel Nederland is het niet eens met het vertrek van directeur Theo Henrar en start daarom een rechtszaak.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesaanvraag, centrale ondernemingsraad, COR, ondernemingsraad, OR, rechtszaak, Tata Steel, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

Hans van den Berg nieuwe directeur Tata Steel, maar moederbedrijf ontkent

26 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NH NIEUWS – De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland zegt dat Hans van den Berg de nieuwe directeur is. Tata Steel Europe ontkent dit echter.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, COR, ondernemingsraad, OR, Tata Steel, Tata Steel Nederland

Britten woest om ‘verraad’ Nederlandse ondernemingsraad Tata Steel

22 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE VOLKSKRANT – Werknemers van Tata Steel in het Verenigd Koninkrijk zijn boos op de Nederlandse OR en vakbonden. Ze stappen daarom uit de Europese ondernemingsraad.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, COR, Europese ondernemingsraad, Nederland, ondernemingsraad, OR, samenwerking, Tata Steel, Verenigd Koninkrijk

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}