• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

OR

OR heeft toch weer vertrouwen in gevangenisdirecteur Ter Apel

26 februari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTV DRENTHE – De ondernemingsraad van de gevangenis in Ter Apel zegde eerder het vertrouwen in de directeur op. Maar dat vertrouwen lijkt nu hersteld.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: gevangenis, ondernemingsraad, onderzoek, OR, relatie, samenwerking, Ter Apel, vertrouwen

ondernemingsraad NLW vertrouwt directeur Peter Fleuren niet meer

26 februari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE LIMBURGER – De ondernemingsraad van de NLW Groep wil niet meer direct samenwerken met directeur Peter Fleuren. Dat schrijft de advocaat van de OR in een brief aan het bestuur.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: brief, NLW, ondernemingsraad, OR

te weinig kandidaten voor de medezeggenschap

25 februari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

AD VALVAS – Er zijn te weinig kandidaten die zich verkiesbaar hebben gesteld voor de onderdeelcommissies (ondernemingsraden van de faculteiten en diensten) op de VU.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Amsterdam, centrale ondernemingsraad, COR, medezeggenschap, OC, onderdeelcommissie, ondernemingsraad, OR, universiteit, verkiezingen, VU

onrust onder personeel Jumbo over nieuwe arbeidsvoorwaarden

22 februari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – 200 distributiemedewerkers van Jumbo hebben geen vertrouwen meer in de eigen ondernemingsraad (OR Supply Chain) en de centrale ondernemingsraad (COR).

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, centrale ondernemingsraad, COR, Jumbo, ondernemingsraad, OR, vakbonden

vakbonden: zorgen over zeggenschap KLM

21 februari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE TELEGRAAF – Een nieuwe bestuursstructuur bij Air France KLM leidt tot zorgen bij vakbonden en de ondernemingsraad van KLM.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Air France KLM, KLM, ondernemingsraad, OR, vakbonden, zeggenschap

Klaver: geef werknemer inspraak bij salaris topbestuurder

15 februari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – GroenLinks wil werknemers via de ondernemingsraad inspraak geven bij salarisverhogingen van topbestuurders.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Bestuurder, GroenLinks, inspraak, instemmingsrecht, loon, loonkloof, ondernemingsraad, OR, salaris, wet- en regelgeving, wetswijziging

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 72
  • Pagina 73
  • Pagina 74
  • Pagina 75
  • Pagina 76
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 110
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • betere besluitvorming door de juiste zaalinrichting
  • ORboekengids.nl: alle OR-boeken op één plek: 
  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}