• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • onrust onder duizenden medewerkers op Meyer Werft in Papenburg: directie wil weten wie wie is

    DAGBLAD VAN HET NOORDEN – De directie van de Meyer Werft in Papenburg wil een handscan-controle invoeren. De ondernemingsraad verzet zich tegen dit plan.

    Lees verder about onrust onder duizenden medewerkers op Meyer Werft in Papenburg: directie wil weten wie wie is
  • KPN wil geen ceo die Nederlandse taal niet beheerst

    HET FINANCIEELE DAGBLAD – Uit een brief van de centrale ondernemingsraad (COR) van KPN blijkt dat de nieuwe ceo van het bedrijf Nederlands moet kunnen spreken.

    Lees verder about KPN wil geen ceo die Nederlandse taal niet beheerst
  • KPN wuift bezwaren personeel XS4ALL weg

    ALGEMEEN DAGBLAD – De ondernemingsraad van XS4ALL verzet zich fel tegen het plan van KPN om XS4ALL op te heffen. KPN wuift de bezwaren weg.

    Lees verder about KPN wuift bezwaren personeel XS4ALL weg
  • plan opheffing XS4ALL op losse schroeven na felle kritiek ondernemingsraad

    NOS – De ondernemingsraad van XS4ALL uit felle kritiek op het plan van KPN om XS4ALL op te heffen. De OR overweegt naar de rechter te stappen.

    Lees verder about plan opheffing XS4ALL op losse schroeven na felle kritiek ondernemingsraad
  • de 10 meest gestelde vragen over de ondernemingsraad

    Je hebt vragen over de ondernemingsraad, maar eenduidige antwoorden vinden is niet makkelijk. Daarom korte antwoorden op de 10 meest gestelde OR-vragen.

    Lees verder about de 10 meest gestelde vragen over de ondernemingsraad
  • advies uitbrengen: 3 tips voor de OR

      Je krijgt als ondernemingsraad een adviesaanvraag van de Bestuurder. Hoe ga je daarmee om? Hoe zorg je ervoor dat je niets belangrijks vergeet? Drie tips!

    Lees verder about advies uitbrengen: 3 tips voor de OR
  • 40.000 werkers gehandicaptenzorg achter petitie

    DAGBLAD VAN HET NOORDEN – Een petitie om aandacht te vragen voor de situatie in de gehandicaptenzorg, opgesteld door twee ondernemingsraden, is al meer dan 40.000 keer ondertekend.

    Lees verder about 40.000 werkers gehandicaptenzorg achter petitie
  • gemeente Maastricht en ondernemingsraad voor de rechter

    1LIMBURG – De gemeente Maastricht en de ondernemingsraad van de gemeente staan tegenover elkaar in de rechtbank in de zogenaamde spionage-affaire.

    Lees verder about gemeente Maastricht en ondernemingsraad voor de rechter
  • gemeente wil half miljoen beknibbelen op surveillanten in metro

    ALGEMEEN DAGBLAD – De gemeente Rotterdam wil bezuinigen op surveillanten in de metro. De ondernemingsraad van vervoerbedrijf RET vindt dit een slecht idee.

    Lees verder about gemeente wil half miljoen beknibbelen op surveillanten in metro
  • FNV krijgt klap na klap in retail

    DE TELEGRAAF – Xenos wil een cao afspreken zonder inmenging van vakbond FNV. Het is een trend die steeds zichtbaarder wordt, waarbij de ondernemingsraad vaak grotere invloed krijgt.

    Lees verder about FNV krijgt klap na klap in retail
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}