• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

CAO

ASML Veldhoven wil eigen cao met minder invloed van bonden

24 december 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

EINDHOVENS DAGBLAD – Arbeidsvoorwaarden regelen met de eigen ondernemingsraad. Onder andere Jumbo deed het al. ASML Veldhoven overweegt het nu ook.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, ASML, avr, CAO, ondernemingsraad, OR, vakbonden

FNV wil via rechter cao afdwingen bij Jumbo

7 december 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Vakbonden FNV en CNV spannen een rechtszaak aan tegen Jumbo om de arbeidsvoorwaardenregeling (avr) die het bedrijf met de eigen OR afsloot.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, CNV, FNV, Jumbo, onderhandelingen, ondernemingsraad, OR, rechtszaak, vakbonden

neemt de ondernemingsraad de rol van de vakbond over?

29 november 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE VOLKSKRANT – Steeds meer organisaties spreken arbeidsvoorwaarden af met de OR in plaats van met de vakbonden. Wat zijn de voors en tegens?

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Action, arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, CNV, FNV, Jumbo, metaal, onderhandelingen, ondernemingsraad, OR, vakbond, vakbonden

Fujifilm Steenbergen en FNV in strijd over cao

6 september 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – Fujifilm Steenbergen sluit een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) af met de eigen ondernemingsraad. Dus geen nieuwe cao met de vakbonden.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, FNV, Fujifilm, ondernemingsraad, OR, vakbond FNV, vakbonden

positie vakbonden verder aangetast

1 augustus 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE TELEGRAAF – De FNV wordt niet toegelaten bij het cao-overleg voor cabinepersoneel van Transavia. Weer een teken dat de invloed van de vakbond aan het afnemen is.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, FNV, ondernemingsraad, OR, Transavia, vakbond, vakbond FNV, vakbonden

personeel VDL Nedcar staakt voor nieuwe cao

19 juli 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NEDERLANDS DAGBLAD – Volgens de ondernemingsraad van VDL Nedcar in Born zijn medewerkers geïntimideerd door leidinggevenden om niet te gaan staken. De staking gaat echter gewoon door.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: CAO, ondernemingsraad, OR, staking, VDL Nedcar

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}