• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

CAO

FNV krijgt klap na klap in retail

6 augustus 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE TELEGRAAF – Xenos wil een cao afspreken zonder inmenging van vakbond FNV. Het is een trend die steeds zichtbaarder wordt, waarbij de ondernemingsraad vaak grotere invloed krijgt.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, FNV, ondernemingsraad, OR, vakbond, Xenos

ondernemingsraad wil dat vakbond weer onderhandelt over cao bij Gall & Gall

11 juli 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NRC – Gall & Gall besloot vorig jaar met de eigen ondernemingsraad te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. De OR wil nu toch dat vakbonden aansluiten.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, Gall & Gall, Jumbo, onderhandelingen, ondernemingsraad, OR, vakbond, vakbonden

directie wil dat rust terugkeert: ‘generaal pardon’ voor opstandig personeel Jumbo

4 maart 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – In een poging de rust terug te laten keren, komen de directie en ondernemingsraden van Jumbo met een generaal-pardon-regeling.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, Jumbo, ondernemingsraad, OR, vakbonden

nieuwe clash bij Jumbo: bonden tegen ondernemingsraad

2 maart 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE TELEGRAAF – Inmiddels hebben ruim 600 medewerkers van distributiecentra van Jumbo het vertrouwen in de centrale ondernemingsraad (COR) opgezegd.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, centrale ondernemingsraad, COR, Jumbo, ondernemingsraad, OR, vakbonden, vertrouwen

onrust onder personeel Jumbo over nieuwe arbeidsvoorwaarden

22 februari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – 200 distributiemedewerkers van Jumbo hebben geen vertrouwen meer in de eigen ondernemingsraad (OR Supply Chain) en de centrale ondernemingsraad (COR).

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, centrale ondernemingsraad, COR, Jumbo, ondernemingsraad, OR, vakbonden

rechter: staking bij Jumbo werd gebroken; Veghelse supermarktketen moet oude cao naleven

24 januari 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

BRABANTS DAGBLAD – Jumbo brak de staking van personeel. Ook moet de supermarktketen de oude cao naleven, ook al werd een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) met de OR afgesloten.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, CNV, FNV, Jumbo, ondernemingsraad, OR, rechtszaak, staking, vakbonden

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}