• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018
Zoekveld is verplicht

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Zoekveld is verplicht

CT² kiosk: OR-nieuws

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nlHet meest complete en praktische OR-nieuwsoverzicht van Nederland: alle nieuwsartikelen voor en over de ondernemingsraad uit verschillende media, verzameld door het CT²-team.

het laatste nieuws in je mailbox ontvangen?

Meld je hier aan om de nieuwste artikelen in je mailbox te ontvangen. Zo ben je altijd op de hoogte van het laatste OR-nieuws.

Hebben we een artikel gemist? Laat het ons dan weten via info@CT2.nl.


BewarenBewaren

artsen en OR Elkerliek Helmond botsen met toezichthouders

23 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

EINDHOVENS DAGBLAD – Artsen en ondernemingsraad van het Elkerliek ziekenhuis in Helmond zijn in conflict met de raad van toezicht en zeggen het vertrouwen in de toezichthouders op. artikelen die wellicht ook interessant zijn:maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips…‘nietigheid van besluit’: hoe doe je dat als OR?digitaal vergaderen: voors en tegensOR met expats: praktische […]

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aftreden, arts, artsen, conflict, Elkerliek, Helmond, medezeggenschap, ondernemingsraad, OR, raad van toezicht, toezichthouders, ziekenhuis

ruzie in bestuurstop Lentis, bestuurder op non-actief gesteld

22 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTV NOORD – De ondernemingsraad van Lentis is blij met het besluit om Corstiaan Bruinsma, lid van de Raad van Bestuur, op non-actief te stellen. artikelen die wellicht ook interessant zijn:2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de ORcoaching uitgelegd in 6 stappenmaand van de medezeggenschap: 28 praktische tips…meer bereiken als OR: communicatieproblemen met de…Arbowet 2026: […]

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: GGZ, Lentis, non-actief, ondernemingsraad, OR, Raad van Bestuur

toch adviesaanvraag sluiting Siemens Hengelo: onzekerheid personeel groeit

16 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

TUBANTIA – De onderhandelingen over overname van Siemens in Hengelo verlopen stroef. De onzekerheid voor personeel neemt toe nu het bedrijf een adviesaanvraag over sluiting indient bij de ondernemingsraad. artikelen die wellicht ook interessant zijn:Siemens Nederland: overleg vakbonden en…werknemers Siemens Hengelo mogelijk nog maandenlang…personeel Siemens hoort komende week meer over sluitinggratis opleiding? begin meteen!maand van […]

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: adviesaanvraag, Hengelo, onderhandelingen, ondernemingsraad, overname, Siemens, sluiting

‘ontslagen zijn klap in gezicht’, personeel StandardAero sluit rijen

14 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – Het aangekondigde ontslag van 37 werknemers bij StandardAero in Tilburg komt hard aan bij het personeel. Maar de ondernemingsraad legt zich er niet zomaar bij neer. artikelen die wellicht ook interessant zijn:maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips…personeel StandardAero in Tilburg is dag in stakinggratis opleiding? begin meteen!personeel StandardAero in Tilburg legt […]

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: FNV, FNV Metaal, ondernemingsraad, ontslag, ontslagen, OR, StandardAero

personeel ING had ‘moeilijke dagen’ door salarisplannen Hamers

13 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTL Z – De geplande salarisverhoging van ING bestuursvoorzitter Ralph Hamers gaat niet door. De centrale ondernemingsraad van ING is hier blij mee. artikelen die wellicht ook interessant zijn:personeel ING: ‘Salarisverhoging Hamers moeilijk uit…vakantieregeling: de rol van de ORgratis opleiding? begin meteen!maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips…dagelijks bestuur van de OR: wat doen de […]

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, ING, loon, loonsverhoging, ondernemingsraad, OR, personeel, Ralph Hamers, salaris, salarisverhoging

‘flexwerker schuwt te vaak deelname aan ondernemingsraad’

10 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

TROUW – De flexwerker is in Nederland ondervertegenwoordigd in ondernemingsraden, terwijl toch zo’n 30% van alle werkenden een flexibel contract heeft. artikelen die wellicht ook interessant zijn:2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de ORde OR en de medewerker met verschillende banen…veranderingen in de WOR: resultaten nalevingsonderzoek 2023vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor…14 wetswijzigingen […]

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: flexibel contract, flexwerker, flexwerkers, FNV, Koolmees, medezeggenschap, ondernemingsraad, vakbond, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 90
  • Pagina 91
  • Pagina 92
  • Pagina 93
  • Pagina 94
  • Pagina 95
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 7 denkfouten die elke OR maakt (en hoe je ze voorkomt)
  • OR met expats: praktische tips voor anderstalige ondernemingsraden
  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}