• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Gedwongen ontslag bij CWZ blijft beperkt, wel zorgen over ‘leegloop’ van verpleegkundigen

2 april 2019 | Reageer

ALGEMEEN DAGBLAD – Er verdwijnen 150 banen bij CWZ. Daarvoor zijn niet veel gedwongen ontslagen nodig, maar de ondernemingsraad maakt zich wel zorgen over een mogelijke leegloop.

Eerder werd bekend dat er veel banen geschrapt moesten worden in het Nijmeegse ziekenhuis. Nu is duidelijk dat dat lukt zonder veel gedwongen ontslagen. Dat komt doordat veel verpleegkundigen uit eigen beweging ergens anders gaan werken. De OR is bang dat te veel medewerkers ervoor kiezen de organisatie te verlaten. De OR eist daarom dat het ziekenhuis hier streng op let. Het is een van de voorwaarden waaronder de ondernemingsraad akkoord is gegaan met het banenverlies.

Lees dit artikel op de website van het Algemeen Dagblad.  

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

Gedwongen ontslag bij CWZ blijft beperkt, wel zorgen over ‘leegloop’ van verpleegkundigen was last modified: april 3rd, 2019 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • personeel CWZ moet auto thuis latenpersoneel CWZ moet auto thuis laten
  • interim-baas Achterhoekse ziekenhuizen toch ontslagen? ondernemingsraad wil ophelderinginterim-baas Achterhoekse ziekenhuizen toch ontslagen? ondernemingsraad wil opheldering
  • ondernemingsraad van MC Slotervaart verbijsterd over uitstel van betalingondernemingsraad van MC Slotervaart verbijsterd over uitstel van betaling
  • zo gaat het als Uber personeel ontslaat. ‘Als je niet tekent, dan is dat jouw keuze’zo gaat het als Uber personeel ontslaat. ‘Als je niet tekent, dan is dat jouw keuze’
  • ‘Uber negeert Nederlandse ontslagregels’‘Uber negeert Nederlandse ontslagregels’
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: banen, CWZ, Nijmegen, ondernemingsraad, ontslag, OR, verpleegkundigen, ziekenhuis

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”
  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info