• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • ondernemingsraad Qbuzz ontevreden over aanpak probleem veiligelanders

    RTV NOORD – De ondernemingsraad van Qbuzz is teleurgesteld in de aanpak rondom problemen bij het asielzoekerscentrum in Ter Apel.

    Lees verder about ondernemingsraad Qbuzz ontevreden over aanpak probleem veiligelanders
  • hoe verzekeraar NN Group lagere lonen ritselt

    NRC – De voorzitter van de centrale ondernemingsraad heeft in het geheim een sleutelrol gespeeld bij het verlagen van lonen bij NN Group (Nationale-Nederlanden).

    Lees verder about hoe verzekeraar NN Group lagere lonen ritselt
  • SC Heerenveen: advies ondernemingsraad doorslaggevend bij benoeming Roozemond

    LEEUWARDER COURANT – Cees Roozemond is benoemd tot algemeen directeur bij SC Heerenveen. Het advies van de ondernemingsraad was hierbij doorslaggevend.

    Lees verder about SC Heerenveen: advies ondernemingsraad doorslaggevend bij benoeming Roozemond
  • ondernemingsraden industriebedrijven vrezen sluiting door Klaver-taks: ‘Hoezo zijn wij ineens de grote vervuilers?’

    DE VOLKSKRANT – Ondernemingsraden van 17 grote industriebedrijven maken in een open brief bezwaar tegen de CO2-belasting die GroenLinks wil doorvoeren.

    Lees verder about ondernemingsraden industriebedrijven vrezen sluiting door Klaver-taks: ‘Hoezo zijn wij ineens de grote vervuilers?’
  • directie wil dat rust terugkeert: ‘generaal pardon’ voor opstandig personeel Jumbo

    ALGEMEEN DAGBLAD – In een poging de rust terug te laten keren, komen de directie en ondernemingsraden van Jumbo met een generaal-pardon-regeling.

    Lees verder about directie wil dat rust terugkeert: ‘generaal pardon’ voor opstandig personeel Jumbo
  • nieuwe clash bij Jumbo: bonden tegen ondernemingsraad

    DE TELEGRAAF – Inmiddels hebben ruim 600 medewerkers van distributiecentra van Jumbo het vertrouwen in de centrale ondernemingsraad (COR) opgezegd.

    Lees verder about nieuwe clash bij Jumbo: bonden tegen ondernemingsraad
  • werkvloer UWV vecht ICT-plan bij rechter aan

    DE VOLKSKRANT – Een ICT-project bij het UWV dat € 500 miljoen kost… de ondernemingsraad is het hier niet mee eens en stapt naar de rechter.

    Lees verder about werkvloer UWV vecht ICT-plan bij rechter aan
  • brandweerkorps zette ondernemingsraad onterecht buitenspel

    NU.NL – Bij een voorwaardelijk strafontslag bij het brandweerkorps is de ondernemingsraad onterecht buitenspel gezet, zo oordeelt de rechter.

    Lees verder about brandweerkorps zette ondernemingsraad onterecht buitenspel
  • Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd

    RIJKSOVERHEID – De Regeling compensatie transitievergoeding is in de Staatscourant gepubliceerd. Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers daardoor financiële compensatie voor de transitievergoeding aanvragen.

    Lees verder about Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
  • OR heeft toch weer vertrouwen in gevangenisdirecteur Ter Apel

    RTV DRENTHE – De ondernemingsraad van de gevangenis in Ter Apel zegde eerder het vertrouwen in de directeur op. Maar dat vertrouwen lijkt nu hersteld.

    Lees verder about OR heeft toch weer vertrouwen in gevangenisdirecteur Ter Apel
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}