• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

bij VDL Nedcar dreigen stakingen tegen verplicht overwerk

30 augustus 2018 | Reageer

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Medewerkers van VDL Nedcar willen staken tegen verplicht overwerk. FNV zegt dat de OR dit besluit steunt.

Bij VDL Nedcar in Born moeten medewerkers halve zaterdagen overwerken om een productieachterstand weg te werken. De ondernemingsraad zou dit zijn overeengekomen met de directie, aldus een woordvoerder. Vakbondsleden roepen echter op tot staking. FNV-bestuurder Karel-Jan Kivits zegt dat de OR het helemaal niet eens is met het verplichte overwerk en achter de staking staat. De OR was zelf niet beschikbaar voor commentaar.

Lees dit artikel op de website van Het Financieele Dagblad.

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

bij VDL Nedcar dreigen stakingen tegen verplicht overwerk was last modified: september 2nd, 2018 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • onrust bij VDL Nedcar over overwerk vanwege extra Mini’s Cabrioonrust bij VDL Nedcar over overwerk vanwege extra Mini’s Cabrio
  • rechter: staking bij Jumbo werd gebroken; Veghelse supermarktketen moet oude cao nalevenrechter: staking bij Jumbo werd gebroken; Veghelse supermarktketen moet oude cao naleven
  • werkgeversorganisatie streekvervoer haalt fel uit naar vakbondenwerkgeversorganisatie streekvervoer haalt fel uit naar vakbonden
  • bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpostbonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost
  • bonden boos op Hermes: openen voordeur van bus vergroot kans op besmettingbonden boos op Hermes: openen voordeur van bus vergroot kans op besmetting
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: FNV, Nedcar, ondernemingsraad, OR, staking, vakbonden, VDL Nedcar

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • working from home (WFH) policy and the OR: obligations and compensation
  • ondernemingsraad L1: ‘Een omroep is geen koekjesfabriek’
  • thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen