• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

OR

3000 Jumbo-medewerkers moeten kiezen: een cao via de bond, of via de baas?

27 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NOS – Jumbo heeft recentelijk een arbeidsvoorwaardenregeling afgesloten met de eigen ondernemingsraad. Jumbo-medewerkers moeten nu kiezen: zijn ze voor of tegen?

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden cao, FNV, Jumbo, onderhandelingen, ondernemingsraad, ondernemingsraad Jumbo, OR, OR Jumbo, vakbond, vakbonden

ondernemingsraad Akzo blij met duidelijkheid

27 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NEDERLANDS DAGBLAD – AkzoNobel verkoopt de chemietak van het bedrijf aan de Amerikaanse investeringsmaatschappij Carlyle. De centrale ondernemingsraad van AkzoNobel is blij dat er nu eindelijk duidelijkheid is.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Akzo, AkzoNobel, Carlyle, centrale ondernemingsraad, ondernemingsraad, OR, verkoop

artsen en OR Elkerliek Helmond botsen met toezichthouders

23 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

EINDHOVENS DAGBLAD – Artsen en ondernemingsraad van het Elkerliek ziekenhuis in Helmond zijn in conflict met de raad van toezicht en zeggen het vertrouwen in de toezichthouders op.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aftreden, arts, artsen, conflict, Elkerliek, Helmond, medezeggenschap, ondernemingsraad, OR, raad van toezicht, toezichthouders, ziekenhuis

ruzie in bestuurstop Lentis, bestuurder op non-actief gesteld

22 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTV NOORD – De ondernemingsraad van Lentis is blij met het besluit om Corstiaan Bruinsma, lid van de Raad van Bestuur, op non-actief te stellen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: GGZ, Lentis, non-actief, ondernemingsraad, OR, Raad van Bestuur

‘ontslagen zijn klap in gezicht’, personeel StandardAero sluit rijen

14 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – Het aangekondigde ontslag van 37 werknemers bij StandardAero in Tilburg komt hard aan bij het personeel. Maar de ondernemingsraad legt zich er niet zomaar bij neer.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: FNV, FNV Metaal, ondernemingsraad, ontslag, ontslagen, OR, StandardAero

personeel ING had ‘moeilijke dagen’ door salarisplannen Hamers

13 maart 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTL Z – De geplande salarisverhoging van ING bestuursvoorzitter Ralph Hamers gaat niet door. De centrale ondernemingsraad van ING is hier blij mee.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, ING, loon, loonsverhoging, ondernemingsraad, OR, personeel, Ralph Hamers, salaris, salarisverhoging

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 104
  • Pagina 105
  • Pagina 106
  • Pagina 107
  • Pagina 108
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 110
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • betere besluitvorming door de juiste zaalinrichting
  • ORboekengids.nl: alle OR-boeken op één plek: 
  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}