• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

FNV

vakbond, OR en Arduin-top maken afspraken over problemen

6 juli 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

PZC – De raad van bestuur van Arduin heeft met vakbond FNV en de eigen ondernemingsraad afspraken gemaakt over lagere werkdruk, minder ziekteverzuim, hogere zorgkwaliteit en betere communicatie en werksfeer.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Arduin, FNV, ondernemingsraad, OR, Raad van Bestuur, vakbond, vakbond FNV

winkeliers sluiten cao-akkoord zonder FNV – grootste vakbond noemt resultaat ’teleurstellend’

28 juni 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE VOLKSKRANT – Werknemers in de detailhandel hebben een nieuwe cao. De cao werd afgesloten zonder vakbond FNV, de grootste vakbond van Nederland.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, detailhandel, FNV, ondernemingsraad, OR, vakbond, vakbond FNV, vakbonden

werkgeversorganisatie streekvervoer haalt fel uit naar vakbonden

27 juni 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NU.NL – De Vereniging Werkgevers Openbaar Vervoer (VWOV) is niet te spreken over de samenwerking met vakbonden CNV en FNV. Wellicht komen de ondernemingsraden van vervoersbedrijven nu in beeld als onderhandelingspartner.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CNV, FNV, onderhandelingen, ondernemingsraad, OR, staking, streekvervoer, vakbond, vakbond CNV, vakbond FNV, vakbonden, VWOV

vakbond legt zich niet neer bij sluiting gevangenis Zoetermeer

25 juni 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

OMROEP WEST – Het kabinet is van plan de gevangenis in Zoetermeer te sluiten. Vakbond FNV vindt dat de ondernemingsraad van de gevangenis naar de Ondernemingskamer moet stappen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: FNV, gevangenis, Ondernemingskamer, ondernemingsraad, OR, sluiting, vakbond, vakbond FNV, zeggenschap, Zoetermeer

FNV vreest tweede ‘Jumbo-debacle’ bij Albert Heijn

14 juni 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Vakbond FNV is bang dat Albert Heijn net als Jumbo de vakbonden buitenspel zet en alleen nog maar met de eigen ondernemingsraad onderhandelt over arbeidsvoorwaarden.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Albert Heijn, arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, FNV, Gall & Gall, Jumbo, ondernemingsraad, OR, vakbond, vakbond FNV

meer loon bij Gall & Gall zonder bond

13 juni 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE TELEGRAAF – Gall & Gall voert een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) in voor alle medewerkers. Er is veel kritiek op deze gang van zaken, onder andere door vakbond FNV en de huidige OR.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaardenregeling, avr, FNV, Gall & Gall, ondernemingsraad, OR, vakbond

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Pagina 9
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}