• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

conflict

‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’

6 januari 2021 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

EINDHOVENS DAGBLAD – De ondernemingsraad van Vlisco ziet af van een rechtszaak tegen de directie van de textielfabrikant om de aangekondigde reorganisatieplannen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: conflict, negatief advies, ondernemingsraad, OR, rechtszaak, reorganisatie, Vlisco

opnieuw ruzie bij Soweco: personeel en ondernemingsraad boos op Bestuurder Maathuis

5 januari 2021 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

TUBANTIA – De ondernemingsraad van sociale werkvoorziening Soweco is weer eens in conflict met de Bestuurder. Ditmaal over een reactie op leidinggevenden.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Bestuurder, conflict, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, Soweco

kort geding over benoeming directeur L1 nog niet van tafel

12 september 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

1LIMBURG – De ondernemingsraad en raad van commissarissen van L1 zijn nog niet tot een oplossing gekomen in het conflict dat sinds vorige week de gemoederen in beweging brengt.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: conflict, L1, ondernemingsraad, OR, publieke omroep, Raad van Commissarissen, rechtszaak

OR gaat niet mee in benoeming nieuwe directeur L1

2 juli 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

1LIMBURG – De omroep L1 wil een nieuwe directeur aanstellen. De ondernemingsraad van de omroep wil hier echter voorlopig geen advies over uitbrengen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesaanvraag, conflict, directeur, L1, Limburg, ondernemingsraad, OR, Raad van Commissarissen

ruzie Soweco laait weer op; ondernemingsraad furieus over liquidatie

26 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

TUBANTIA – De ondernemingsraad van Soweco beschuldigt het bestuur van de sociale werkvoorziening van misleiding en het verkondigen van onwaarheden. Dit leidt wederom tot een conflict.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: bestuur, conflict, gemeente, ondernemingsraad, OR, sociale werkplaats, Soweco

onrust bij blindencentrum Het Schild, crisis afgewend

3 april 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – Er komt voorlopig geen nieuwe Bestuurder bij blindencentrum Het Schild in Wolfheze. Hiermee komt het tot een compromis tussen de raad van toezicht en de ondernemingsraad.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Bestuurder, conflict, Het Schild, ondernemingsraad, OR, raad van toezicht, Wolfheze, zorgorganisatie

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 6
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}