• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Mieke van Baalen

– click here for the English version of this text –

Mieke van Baalen - CT2.nl

"De mens is voor mij de maat van alles. Mijn passie zit in het ontwikkelen van mensen en groepen. Dit moet gericht zijn op de inzet van de juiste kwaliteiten op de juiste plek op het juiste moment!”

Mieke was een zeer gewaardeerde collega van ons; sommigen van ons CT²-team hebben meer dan 20 jaar met Mieke samengewerkt, anderen niet veel korter dan 20 jaar. Maar helaas is Mieke er niet meer.

Kerst 2024 begon Mieke met hoesten, in februari 2025 heeft ze haar laatste OR tijdens heidagen begeleid, daarna was ze te ziek en begonnen er behandelingen die helaas niet zijn aangeslagen. Mieke is rustig ingeslapen en overleden op zaterdag 7 juni 2025.

Mieke was van goed voorbereiden en alles in eigen hand houden; samen met enkele collega’s hebben we de door haar geschreven teksten verteld om haar te herdenken.

Hieronder een van Mieke haar eigen afscheidsteksten, getiteld “Liefde voor mijn vak":

————

In de jaren ’80 van de vorige eeuw kwam ik in aanraking met het vak van ‘trainen’ en ‘medezeggenschap’.

Trainen was van belang om het mensen zelf te kunnen laten doen, in hun eigen tempo en op hun eigen niveau. Maakt niet uit hoe hoog of hoe laag. Trots was ik als ik mensen het zélf zag doen. Trots als iemand eindelijk een verhaal durfde te vertellen voor een groep.

Maar de basis van mijn werk (en ik wil het nog één keer zeggen) is het uitgangspunt:
‘de mens is de maat van alle dingen’.

Dit is voor mij altijd het uitgangspunt geweest bij begeleiden, trainen en coaching. Daar haalde ik de basis en kracht vandaan, daar heb ik al die jaren aan gewerkt.

Met dit in gedachte heb ik gewerkt en modellen ontwikkeld waardoor het zichtbaar werd. Dat noemde ik altijd ‘de leefbaarheid van de organisatie’.

Hoe vaak werd de leefbaarheid en de menselijke maat in voorstellen van de organisatie vergeten en hoe logisch was het voor medezeggenschapsorganen om dit als van nature op te pakken of hierop te reageren.

Wat is het toch bijzonder én om dankbaar voor te zijn, dat ik zo lang een vak heb uitgeoefend op basis van passie en liefde. Dat maakte ook dat ik het zo lang heb kunnen uitvoeren, met passie en liefde. Soms ook gemopper en geploeter, maar ook met kracht (en liefde).

Ik hoop dat ik één persoon besmet heb met dit ‘De mens is de maat van alle dingen’ en dat er één persoon is die een vorm vindt om dit verder door te geven, met welk vak of activiteit dan ook.

Niets is belangrijker dan de mens en de liefde voor de mens; de maat van alle dingen.

————

Dank je wel Mieke voor je betrokkenheid bij het werk voor OR-en en het professionaliseren van de medezeggenschap. Door jou geïnspireerd zullen we 'de menselijke maat' als meetlat blijven gebruiken in ons leven en werk.

BewarenBewaren

artikelen die Mieke geschreven heeft voor CT2.nl:

OR en vertrouwenspersoon: samen aan de slag!

9 oktober 2023
lees meer... about OR en vertrouwenspersoon: samen aan de slag!

OR-praktijk: de onderneming sluit

10 mei 2021
lees meer... about OR-praktijk: de onderneming sluit

de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona

8 maart 2021
lees meer... about de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
  • OR-jaarverslag: op één A4!
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}