• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • verzet tegen ontslagen Tata Steel in Nederland

    HET PAROOL – De ondernemingsraad van Tata Steel Nederland vindt dat een aangekondigde reorganisatie van Tata Steel niet ten koste mag gaan van banen in IJmuiden.

    Lees verder about verzet tegen ontslagen Tata Steel in Nederland
  • congres Medezeggenschap door en met jongeren

    SER – Tijdens een congres op 28 november staat de vraag ‘hoe kunnen organisaties jongeren beter betrekken bij de medezeggenschap?’ centraal.

    Lees verder about congres Medezeggenschap door en met jongeren
  • ondernemingsraad KLM gerustgesteld na gesprek met topman Air France-KLM

    NOS – Topman Ben Smith van Air-France KLM herbevestigd dat de zelfstandigheid van KLM blijft gelden. De OR van KLM is gerustgesteld.

    Lees verder about ondernemingsraad KLM gerustgesteld na gesprek met topman Air France-KLM
  • personeel KLM wil duidelijkheid van Smith

    HET PAROOL – Air-France KLM presenteerde dinsdag zijn toekomstplannen. De ondernemingsraad van KLM eist meer duidelijkheid hierover.

    Lees verder about personeel KLM wil duidelijkheid van Smith
  • oud-voorzitter van ondernemingsraad politie terecht ontslagen

    NU.NL – De rechtbank heeft bepaald dat de oud-voorzitter van de centrale ondernemingsraad (COR) van de politie terecht is ontslagen.

    Lees verder about oud-voorzitter van ondernemingsraad politie terecht ontslagen
  • het jaarverslag analyseren: 5 tips voor de OR

    Er is een jaarverslag van de organisatie. Wat doe je daar als ondernemingsraad mee? Of beter nog: wat wil je er als OR mee doen? En hoe lees/analyseer je zo’n jaarverslag dan het beste? Hieronder 5 tips. tip 1: bedenk van tevoren wat je doelstelling is Met een jaarverslag kijk je terug op de financiële […] Lees verder about het jaarverslag analyseren: 5 tips voor de OR

  • verplicht publiceren door de OR: uitleg & tips

    Als ondernemingsraad wil je een goed en actief contact met je achterban: alle medewerkers in de organisatie. Maar wist je dat je ook wettelijk verplicht bent om bepaalde zaken te publiceren? In dit artikel uitleg over die verplichtingen en tips hoe daar het beste mee om te gaan. Misschien heb je als ondernemingsraad een nieuwsbrief. […] Lees verder about verplicht publiceren door de OR: uitleg & tips

  • nieuwe KPN-baas om de tafel met ondernemingsraad XS4All

    HET PAROOL – Joost Farwerck is de nieuwe ceo van KPN. Hij gaat met de ondernemingsraad van XS4All in gesprek over de plannen om XS4All op te heffen.

    Lees verder about nieuwe KPN-baas om de tafel met ondernemingsraad XS4All
  • OR Soweco teleurgesteld over toekomstplannen bestuur: “Is dit alles?”

    RTV OOST – De ondernemingsraad van Soweco is teleurgesteld in de toekomstplannen voor de sociale werkvoorziening en geeft daarover tekst en uitleg.

    Lees verder about OR Soweco teleurgesteld over toekomstplannen bestuur: “Is dit alles?”
  • ondernemingsraad: ‘laat Westerschelde Ferry midden in Breskens aankomen en vertrekken’

    ALGEMEEN DAGBLAD – De ondernemingsraad van de Westerschelde Ferry vindt dat er een verandering moet komen voor de veerdienst tussen Vlissingen en Breskens.

    Lees verder about ondernemingsraad: ‘laat Westerschelde Ferry midden in Breskens aankomen en vertrekken’
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}