• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • thema: OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • thema: OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

dossier: OR en corona

De maatregelen om het coronavirus te bestrijden hebben grote impact op organisaties. Op deze pagina hebben wij alle corona-gerelateerde artikelen voor de ondernemingsraad en de Bestuurder verzameld. Met uitleg, praktische tips, richtlijnen, juridische kaders en voorbeeldsituaties voor ondernemingsraad, werkgever en werknemer.

dossier OR en corona - CT2.nl

Mensen met essentieel beroep hoeven niet langer in quarantaine

Nu.nl – Is jouw beroep door de werkgever als essentieel aangewezen? Dan hoef je na contact met een besmet persoon niet meer in quarantaine. Dat schrijft minister Kuipers van Volksgezondheid in een brief aan de Tweede Kamer.

KLM ontevreden en noemt quarantaine voor reizigers VS ‘paniekvoetbal’

AD.nl– Luchtvaartmaatschappij KLM is niet blij met de nieuwe maatregel van het Ministerie van Buitenlandse Zaken dat reizigers uit de Verenigde Staten 10 dagen in quarantaine moeten bij aankomst in Nederland.

Kort geding Wibra vanwege inhalen gemiste uren door corona

Brabants Dagblad – Medewerkers Wibra spannen kort geding aan vanwege gedwongen inhalen gemiste uren door corona

frictie over cao-onderhandelingen: ‘RET moet van arbeidsvoorwaarden personeel afblijven’

RIJNMOND – De ondernemingsraad van vervoersbedrijf RET is boos op de directie omdat die wil bezuinigen op de arbeidsvoorwaarden.

Kamerbrief TNO cijfers thuiswerken

RIJKSOVERHEID – Minister Koolmees wil samen met vakbonden en werkgeversorganisaties kijken naar criteria voor thuiswerken. Dit staat in een brief aan de Tweede Kamer.

wie verplicht op het werk moet zijn, heeft sinds corona meer stress en minder plezier

RTL NIEUWS – Uit een enquête van RTL Nieuws en vakbond FNV blijkt dat mensen die tijdens de coronacrisis gewoon naar het werk moeten het zwaar hebben.

bonden boos op Hermes: openen voordeur van bus vergroot kans op besmetting

ALGEMEEN DAGBLAD – Busmaatschappij Hermes laat passagiers weer voor instappen. Dit vergroot de kans op besmettingen, aldus de vakbonden en de OR.

rechter: bonden hebben gelijk, ondernemingsraad ASML moet snel verkiezingen houden

EINDHOVENS DAGBLAD – Er moeten dit jaar nog nieuwe verkiezingen voor de ondernemingsraad komen bij ASML, zo oordeelt de rechter.

handreiking overleg OR en Bestuurder over de gevolgen van COVID-19: wat mag, moet en kan?

SER – De SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld over de rol van OR en Bestuurder in de coronacrisis.

bedrijven uit industrie vrezen CO2-bloedbad

DE TELEGRAAF – Ondernemingsraden van elf grote bedrijven in de chemie, raffinage en zware industrie zijn bang dat er banen verdwijnen als het kabinet een CO2-taks invoert.

  • 1
  • 2
  • 3
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
  • betere besluitvorming door de juiste zaalinrichting
  • ORboekengids.nl: alle OR-boeken op één plek: 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}