• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Kort geding Wibra vanwege inhalen gemiste uren door corona

5 juli 2021 | Reageer

Brabants Dagblad – Medewerkers Wibra spannen kort geding aan vanwege gedwongen inhalen gemiste uren door corona

Gedurende de lockdown vanwege corona hield Wibra de winkels gesloten. Hierdoor konden medewerkers hun uren niet maken. De vakbond spande een kort geding aan, omdat Wibra medewerkers dwong deze gemiste uren in te halen. De rechter moet nu bepalen of  het ‘redelijk en billijk’ is dat Wibra een cao-afspraak handhaaft die niet bedacht is voor een samenleving die door corona in crisis verkeert. Een van de medewerkers die deelnamen aan het kort geding was de voorzitter van de ondernemingsraad van Wibra. Tijdens het kort geding beloofde topman van Wibra Bas Duijsens dat zij haar rechten niet kwijt is. 

Op 5 juli diende het kort geding en oordeelde de rechter dat de Wibra medewerkers de gemiste uren mag laten inhalen. Wibra handelt volgens de rechter niet in strijd met goed werkgeverschap. 

 Lees meer over het kort geding op de website rechtspraak.nl en het Brabants Dagblad.

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

Kort geding Wibra vanwege inhalen gemiste uren door corona was last modified: juli 27th, 2021 by Judith van der Zweerde

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • Aldi sluit distributiecentrum, 150 medewerkers verliezen baanAldi sluit distributiecentrum, 150 medewerkers verliezen baan
  • rechters kritisch over inloopkamers: ‘Zaken worden afgeraffeld’rechters kritisch over inloopkamers: ‘Zaken worden afgeraffeld’
  • belangrijke rol ondernemingsraad bij energietransitiebelangrijke rol ondernemingsraad bij energietransitie
  • nieuwe SER-publicatie helpt ondernemingsraden bij vinden van jonge collega’snieuwe SER-publicatie helpt ondernemingsraden bij vinden van jonge collega’s
  • bedrijfscommissie bemiddelt in zaak over ambtelijk secretarisbedrijfscommissie bemiddelt in zaak over ambtelijk secretaris
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: corona, kort geding, lockdown, ondernemingsraad, werkgeverschap, Wibra

Lees Interacties

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Wet toekomst pensioenen: Werk aan de winkel voor de OR
  • Per 1 augustus GGZ-instelling PsyQ definitief gesloten
  • OR-coaching: de OR-leden wantrouwen elkaar