• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

dossier: OR en corona

De maatregelen om het coronavirus te bestrijden hebben grote impact op organisaties. Op deze pagina hebben wij alle corona-gerelateerde artikelen voor de ondernemingsraad en de Bestuurder verzameld. Met uitleg, praktische tips, richtlijnen, juridische kaders en voorbeeldsituaties voor ondernemingsraad, werkgever en werknemer.

dossier OR en corona - CT2.nl
onderzoek wat doen ondernemingsraden met corona - CT2.nl

onderzoek: wat doen ondernemingsraden met corona?

De overheid neemt maatregelen om de pijn van de coronacrisis wat te verzachten. Een van die maatregelen is een eenmalige verruiming van de werkkostenregeling. Belangrijk voor de werkgever en medewerker, maar zeker ook voor de OR.

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

vragen over de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)

RIJKSOVERHEID – De NOW-regeling helpt bedrijven in de coronacrisis, maar roept veel vragen op. Op de website van de Rijksoverheid zijn de meest gestelde vragen te vinden.

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

belangrijker dan ooit: de ondernemingsraad in tijden van corona

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Door alle veranderingen als gevolg van de coronamaatregelen hebben ondernemingsraden het drukker dan ooit. Adviseurs vinden het OR-werk juist nu ontzettend belangrijk.

juridisch bekeken vakantiedagen min-uren en instemming OR - CT2.nl

juridisch bekeken: vakantiedagen, min-uren en instemming OR

Wat mag en kan een werkgever aanpassen in het beleid tijdens de coronacrisis? Daar bestaat nog veel onduidelijkheid over. Ook zijn er wat misverstanden over de regelingen rond vakantiedagen, min-uren en de rol van de OR. De Voort Advocaten | Mediators licht hieronder drie misverstanden toe.

juridisch bekeken NOW en de informatieplicht van werkgevers - CT2.nl

juridisch bekeken: NOW en de informatieplicht van werkgevers

Met de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) kunnen werkgevers tijdens de coronacrisis een financiële compensatie voor de loonkosten ontvangen als er meer dan 20% omzetverlies is. Werkgevers hebben hierbij wel een informatieplicht richting ondernemingsraad en medewerkers. De Voort Advocaten | Mediators legt hieronder uit wat deze informatieplicht inhoudt.

juridisch bekeken de NOW-regeling simpel uitgelegd - CT2.nl

juridisch bekeken: de NOW-regeling simpel uitgelegd

Op 2 april 2020 is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (de NOW-regeling) in werking getreden. De regeling voorziet in een compensatie van de loonkosten. Maar wat houdt de regeling precies in? De Voort Advocaten | Mediators geeft hieronder een eenvoudig overzicht op hoofdlijnen.

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

UWV: Ruim 109.000 NOW-aanvragen in eerste drie weken

NU.NL – In drie weken tijd zijn meer dan 109.000 NOW-aanvragen binnengekomen. Het UWV heeft tot nu toe 1,7 miljard euro uitgekeerd.

snelkookpan advies of instemming omdat het soms moet - CT2.nl

snelkookpan advies of instemming: omdat het soms moet

Hoe brengt een OR vaart in een advies- of instemmingstraject, zeker nu iedereen thuiswerkt? Soms is het beter voor de organisatie om dit snel te doen, maar het moet nog steeds wel goed gebeuren. Ervaar nu tijdens een ‘snelkookpan-middag’ hoe je als hele OR (op afstand) constructief en effectief te werk gaat.

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

verbijstering bij KLM ondernemingsraad over bonus Franse topman

ALGEMEEN DAGBLAD – De ondernemingsraad van KLM is verbijsterd over de bonus die mogelijk wordt uitgekeerd aan topman Ben Smith van Air France KLM.

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

horeca wil dat werknemers deel van vakantiegeld en -dagen offeren

NU.NL – Brancheorganisatie Koninklijke Horeca Nederland (KHN) wordt het niet eens met de vakbonden over het opschorten van vakantiegeld/-dagen.

  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • overnachting bij meerdaagse OR-training: 4 redenen waarom
  • van vraag naar oplossing; de basis voor een goede training
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}