De maatregelen om het coronavirus te bestrijden hebben grote impact op organisaties. Op deze pagina hebben wij alle corona-gerelateerde artikelen voor de ondernemingsraad en de Bestuurder verzameld. Met uitleg, praktische tips, richtlijnen, juridische kaders en voorbeeldsituaties voor ondernemingsraad, werkgever en werknemer.
uitzondering quarantaineregels: instemmingsrecht OR, maar…
De COVID-19 overheidsmaatregelen zijn versoepeld. Nu heeft de werkgever de mogelijkheid om de quarantaineregels voor essentiële medewerkers nog verder te versoepelen. Wij krijgen daar vragen over, daarom een korte uitleg én advies.
Mensen met essentieel beroep hoeven niet langer in quarantaine
Nu.nl – Is jouw beroep door de werkgever als essentieel aangewezen? Dan hoef je na contact met een besmet persoon niet meer in quarantaine. Dat schrijft minister Kuipers van Volksgezondheid in een brief aan de Tweede Kamer.
KLM ontevreden en noemt quarantaine voor reizigers VS ‘paniekvoetbal’
AD.nl– Luchtvaartmaatschappij KLM is niet blij met de nieuwe maatregel van het Ministerie van Buitenlandse Zaken dat reizigers uit de Verenigde Staten 10 dagen in quarantaine moeten bij aankomst in Nederland.
terug naar kantoor: de rol van de OR
Bedrijven willen dat de medewerkers weer (meer) naar kantoor gaan komen. Kijk je als OR toe of neem je een actieve rol in?
Kort geding Wibra vanwege inhalen gemiste uren door corona
Brabants Dagblad – Medewerkers Wibra spannen kort geding aan vanwege gedwongen inhalen gemiste uren door corona
na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen
Zonder coronamaatregelen zouden veel kantoormedewerkers nog gewoon op kantoor zitten. Nu werkt het merendeel thuis. Maar hoe willen we dat straks? In dit artikel zijn 5 niveaus van werken op afstand uitgewerkt.
de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona
De coronacrisis houdt langer aan en ondernemingsraden moeten zich hierop aanpassen, maar hoe doen zij dit? We hebben een aantal OR-experts gevraagd naar hun ervaringen bij/met meer dan 150 ondernemingsraden.
digitaal vergaderen: voors en tegens
Digitaal vergaderen is in deze tijden een ‘must’: we kunnen/mogen even niet anders. Maar wanneer is digitaal ook écht geschikt en wanneer is het toch beter om elkaar fysiek te ontmoeten?
frictie over cao-onderhandelingen: ‘RET moet van arbeidsvoorwaarden personeel afblijven’
RIJNMOND – De ondernemingsraad van vervoersbedrijf RET is boos op de directie omdat die wil bezuinigen op de arbeidsvoorwaarden.
Kamerbrief TNO cijfers thuiswerken
RIJKSOVERHEID – Minister Koolmees wil samen met vakbonden en werkgeversorganisaties kijken naar criteria voor thuiswerken. Dit staat in een brief aan de Tweede Kamer.
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende »