• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

‘Vredestein gedwongen tweede keus banden uit India te kopen’

26 juni 2020 | Reageer

TUBANTIA – De ondernemingsraad van Vredestein is van plan een negatief advies te geven over de voorgenomen reorganisatie waarbij honderden werknemers worden ontslagen.

De OR en directie van Vredestein komen in onderhandelingen niet nader tot elkaar. De ondernemingsraad vindt bovendien dat de directie veel te snel een antwoord op de adviesaanvraag verwacht. Volgens de Indiase moedermaatschappij is Vredestein verliesgevend en is daarom een reorganisatie nodig. De ondernemingsraad zegt dat de kosten bij Vredestein zo omhoog gaan doordat er elke week honderden tweederangs autobanden uit India opgekocht moeten worden.

Lees dit artikel op de website van Tubantia.  

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

‘Vredestein gedwongen tweede keus banden uit India te kopen’ was last modified: juni 29th, 2020 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • uur van de waarheid breekt aan voor personeel Vredesteinuur van de waarheid breekt aan voor personeel Vredestein
  • Bavaria zet vakbond buiten spelBavaria zet vakbond buiten spel
  • opnieuw onrust bij Vredestein over miljoenen staatssteun aan ‘zuster’-bedrijf in Hongarijeopnieuw onrust bij Vredestein over miljoenen staatssteun aan ‘zuster’-bedrijf in Hongarije
  • OR-voorzitter Vredestein: ‘We vreesden een faillissement’OR-voorzitter Vredestein: ‘We vreesden een faillissement’
  • OR Vredestein boos: ‘Minister Wiebes sprak helemaal niet met ons’OR Vredestein boos: ‘Minister Wiebes sprak helemaal niet met ons’
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesaanvraag, Apollo Vredestein, negatief advies, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, Vredestein

Lees Interacties

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Wet toekomst pensioenen: Werk aan de winkel voor de OR
  • Per 1 augustus GGZ-instelling PsyQ definitief gesloten
  • OR-coaching: de OR-leden wantrouwen elkaar