• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

conflict Laurentius Ziekenhuis: raad van toezicht stapt op

12 juli 2019 | Reageer

1LIMBURG – De raad van toezicht van het Laurentius Ziekenhuis in Roermond treedt af na een conflict met de raad van bestuur en ondernemingsraad.

Het conflict tussen raad van toezicht en ondernemingsraad had te maken met de overschrijding van de zittingstermijn van de voorzitter en vicevoorzitter van de raad van toezicht. Bemiddeling heeft niet geholpen en dus houdt de raad het voor gezien.

Lees dit artikel op de website van 1Limburg.  

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

conflict Laurentius Ziekenhuis: raad van toezicht stapt op was last modified: augustus 28th, 2019 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • artsen en OR Elkerliek Helmond botsen met toezichthoudersartsen en OR Elkerliek Helmond botsen met toezichthouders
  • interim-baas Achterhoekse ziekenhuizen toch ontslagen? ondernemingsraad wil ophelderinginterim-baas Achterhoekse ziekenhuizen toch ontslagen? ondernemingsraad wil opheldering
  • onrust bij blindencentrum Het Schild, crisis afgewendonrust bij blindencentrum Het Schild, crisis afgewend
  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: conflict, Laurentius Ziekenhuis, ondernemingsraad, OR, Raad van Bestuur, raad van toezicht, Roermond, ziekenhuis

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”
  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info