• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • ‘medewerkers hadden sluiting fabriek niet verwacht’

    OMROEP ZEELAND – Medewerkers van Dow hadden niet zien aankomen dat de Aminesfabriek zou sluiten, aldus de ondernemingsraad.

    Lees verder about ‘medewerkers hadden sluiting fabriek niet verwacht’
  • uitstel verkiezing OR ASML voor rechter; ‘laat het alsjeblief zoals het is’

    EINDHOVENS DAGBLAD – Vakbonden FNV en CNV hebben een kort geding aangespannen tegen ASML, omdat ze vinden dat de OR van ASML zijn verkiezingen niet mag uitstellen.

    Lees verder about uitstel verkiezing OR ASML voor rechter; ‘laat het alsjeblief zoals het is’
  • ‘850 banen weg bij Tata Steel IJmuiden’, ondernemingsraad is woest

    RTL NIEUWS – Er gaan 850 banen verloren bij Tata Steel Nederland in IJmuiden. De ondernemingsraad en de vakbonden reageren verrast.

    Lees verder about ‘850 banen weg bij Tata Steel IJmuiden’, ondernemingsraad is woest
  • meer bereiken als OR: communicatieproblemen met de Bestuurder oplossen

    Veel ondernemingsraden ervaren wel eens moeilijkheden in de communicatie met de Bestuurder. Hierdoor krijgt de OR niet altijd de gewenste antwoorden of invloed. Dit maakt het OR-werk lastig. OR-begeleiding kan helpen om dit te verbeteren.

    Lees verder about meer bereiken als OR: communicatieproblemen met de Bestuurder oplossen
  • handreiking overleg OR en Bestuurder over de gevolgen van COVID-19: wat mag, moet en kan?

    SER – De SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld over de rol van OR en Bestuurder in de coronacrisis.

    Lees verder about handreiking overleg OR en Bestuurder over de gevolgen van COVID-19: wat mag, moet en kan?
  • ondernemingsraden Agio in Duizel en STG in Eersel vechten bij rechter sluiting aan

    EINDHOVENS DAGBLAD – Twee sigarenfabrieken in Duizel en Eersel gaan sluiten. Maar dat besluit wordt nu aangevochten door de ondernemingsraden van die fabrieken.

    Lees verder about ondernemingsraden Agio in Duizel en STG in Eersel vechten bij rechter sluiting aan
  • zaak tegen benoeming directeur L1 op 1 oktober voor de rechter

    DE LIMBURGER – De ondernemingsraad van omroep L1 spant een rechtszaak aan om de benoeming van de nieuwe directeur ongedaan te maken.

    Lees verder about zaak tegen benoeming directeur L1 op 1 oktober voor de rechter
  • SP komt met drie wetten voor een eerlijke economie

    SP – De SP heeft tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen drie wetsvoorstellen ingediend die voor meer zeggenschap van medewerkers moeten zorgen.

    Lees verder about SP komt met drie wetten voor een eerlijke economie
  • FNV Metaal en ondernemingsraad bezorgd over enorm verlies Tata Steel Europe

    NH NIEUWS – Tata Steel Europe boekte afgelopen jaar bijna een miljard euro verlies. De ondernemingsraad van de Nederlandse tak maakt zich zorgen.

    Lees verder about FNV Metaal en ondernemingsraad bezorgd over enorm verlies Tata Steel Europe
  • desastreus jaarresultaat bandenfabriek Vredestein wekt argwaan

    TUBANTIA – De ondernemingsraad van Apollo Vredestein zet vraagtekens bij het enorme verlies in het afgelopen boekjaar.

    Lees verder about desastreus jaarresultaat bandenfabriek Vredestein wekt argwaan
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}