• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • handreiking overleg OR en Bestuurder over de gevolgen van COVID-19: wat mag, moet en kan?

    SER – De SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld over de rol van OR en Bestuurder in de coronacrisis.

    Lees verder about handreiking overleg OR en Bestuurder over de gevolgen van COVID-19: wat mag, moet en kan?
  • ondernemingsraden Agio in Duizel en STG in Eersel vechten bij rechter sluiting aan

    EINDHOVENS DAGBLAD – Twee sigarenfabrieken in Duizel en Eersel gaan sluiten. Maar dat besluit wordt nu aangevochten door de ondernemingsraden van die fabrieken.

    Lees verder about ondernemingsraden Agio in Duizel en STG in Eersel vechten bij rechter sluiting aan
  • zaak tegen benoeming directeur L1 op 1 oktober voor de rechter

    DE LIMBURGER – De ondernemingsraad van omroep L1 spant een rechtszaak aan om de benoeming van de nieuwe directeur ongedaan te maken.

    Lees verder about zaak tegen benoeming directeur L1 op 1 oktober voor de rechter
  • SP komt met drie wetten voor een eerlijke economie

    SP – De SP heeft tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen drie wetsvoorstellen ingediend die voor meer zeggenschap van medewerkers moeten zorgen.

    Lees verder about SP komt met drie wetten voor een eerlijke economie
  • FNV Metaal en ondernemingsraad bezorgd over enorm verlies Tata Steel Europe

    NH NIEUWS – Tata Steel Europe boekte afgelopen jaar bijna een miljard euro verlies. De ondernemingsraad van de Nederlandse tak maakt zich zorgen.

    Lees verder about FNV Metaal en ondernemingsraad bezorgd over enorm verlies Tata Steel Europe
  • desastreus jaarresultaat bandenfabriek Vredestein wekt argwaan

    TUBANTIA – De ondernemingsraad van Apollo Vredestein zet vraagtekens bij het enorme verlies in het afgelopen boekjaar.

    Lees verder about desastreus jaarresultaat bandenfabriek Vredestein wekt argwaan
  • kort geding over benoeming directeur L1 nog niet van tafel

    1LIMBURG – De ondernemingsraad en raad van commissarissen van L1 zijn nog niet tot een oplossing gekomen in het conflict dat sinds vorige week de gemoederen in beweging brengt.

    Lees verder about kort geding over benoeming directeur L1 nog niet van tafel
  • bedrijven uit industrie vrezen CO2-bloedbad

    DE TELEGRAAF – Ondernemingsraden van elf grote bedrijven in de chemie, raffinage en zware industrie zijn bang dat er banen verdwijnen als het kabinet een CO2-taks invoert.

    Lees verder about bedrijven uit industrie vrezen CO2-bloedbad
  • ondernemingsraad L1 dreigt met kort geding vanwege benoeming directeur Peter Elbers

    DE LIMBURGER – De raad van commissarissen moet de benoeming van directeur Peter Elbers bij L1 terugdraaien, aldus de ondernemingsraad van de omroep.

    Lees verder about ondernemingsraad L1 dreigt met kort geding vanwege benoeming directeur Peter Elbers
  • OR L1 woedend over aanstelling nieuwe directeur

    1LIMBURG – De regionale publieke omroep L1 heeft een nieuwe directeur, wat leidt tot verbazing en woede bij de ondernemingsraad.

    Lees verder about OR L1 woedend over aanstelling nieuwe directeur
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}