• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

ondernemingsraad training en begeleiding

In onze visie is ‘medewerkersparticipatie’ belangrijk voor ieder bedrijf en iedere werknemer. De gekozen vorm van participatie moet daarbij goed aansluiten bij de organisatie; vaak handelt de OR op basis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR), maar dat hoeft niet…

Voor training van OR’en heeft CT2 een uniek concept in Nederland: elke training bestaat uit een 3-stappenplan van voortraject, de OR-training en natraject.

Het voortraject bestaat onder andere uit een vragenlijst waarbij de vele factoren die van invloed zijn op de training in kaart worden gebracht. Met die uitkomsten wordt de training daadwerkelijk ‘op maat’ gemaakt. De OR-training zelf is opgebouwd uit vooraf afgestemde onderdelen die nauw aansluiten bij de OR en de organisatie.

Enige tijd na de training, als de OR het geleerde uit de training daadwerkelijk heeft kunnen toepassen, wordt er een evaluatiebijeenkomst (natraject) gehouden. De resultaten van deze evaluatie worden vervolgens vergeleken met de nul-meting. Daarmee is het resultaat van de training daadwerkelijk ‘meetbaar’ geworden!

Naast training heeft CT2 nog diverse andere vormen van begeleiding speciaal voor OR’en; kijk eens in het menu links!

Meer informatie over onze OR-trainingen? Lees dan verder over ondernemingsraad training en begeleiding.

Onze website staat boordenvol informatie. Zo kun je veel informatie vinden als “wat doe je als ondernemingsraad met een adviesaanvraag”of “snel een goed besluit nemen als OR”.

ondernemingsraad training en begeleiding was last modified: augustus 29th, 2018 by CoachSander
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Marjan Rintel nieuwe topbestuurder KLM
  • KLM-top in gesprek met ondernemingsraad
  • OR KLM: al langer structurele problemen met de werkdruk op Schiphol