• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Tata Steel Europe bezuinigt fors, ondernemingsraad noemt ingreep ’buiten proportie’

21 oktober 2019 | Reageer

NOORDHOLLANDS DAGBLAD – Er komen flinke bezuinigingen bij Tata Steel. De ondernemingsraad van Tata Steel Nederland is bezorgd over de bezuinigingen in personeelskosten.

Het zou kunnen gaan om 2500 banen in Europa, maar dat is nog niet bevestigd. Alleen bedragen zijn genoemd: 830 miljoen euro bezuiniging in totaal, waarvan 170 miljoen euro op personeelskosten. In november wordt meer bekend, zo schrijft de OR in een brief aan medewerkers.

Lees dit artikel op de website van het Noordhollands Dagblad.  

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

Tata Steel Europe bezuinigt fors, ondernemingsraad noemt ingreep ’buiten proportie’ was last modified: oktober 22nd, 2019 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • ondernemingsraad Tata Steel slaat alarm om communicatieondernemingsraad Tata Steel slaat alarm om communicatie
  • verzet tegen ontslagen Tata Steel in Nederlandverzet tegen ontslagen Tata Steel in Nederland
  • grote onrust onder ambtenaren over bezuinigingen, ondernemingsraad luidt noodklok: ‘Dit kan zo niet langer’grote onrust onder ambtenaren over bezuinigingen, ondernemingsraad luidt noodklok: ‘Dit kan zo niet langer’
  • ‘850 banen weg bij Tata Steel IJmuiden’, ondernemingsraad is woest‘850 banen weg bij Tata Steel IJmuiden’, ondernemingsraad is woest
  • FNV Metaal en ondernemingsraad bezorgd over enorm verlies Tata Steel EuropeFNV Metaal en ondernemingsraad bezorgd over enorm verlies Tata Steel Europe
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: bezuiniging, brief, ondernemingsraad, OR, Tata Steel, Tata Steel Nederland

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

[email protected]
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • ondernemingsraad vervoersbedrijf woedend over plannen: Metropoolregio chanteert de RET
  • bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost
  • digital conferencing: advantages and disadvantages