• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

overwerk

overwerk? daar zijn regels voor

28 september 2021 |

2021-09-28, overwerken - daar zijn regels voor - CT2.nl

Bij veel organisaties is het nu druk. Er ligt veel werk en vacatures blijven openstaan. En dus werken op dit moment veel mensen over. Maar wat zijn daar de regels en afspraken over?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: afspraken, arbeidsovereenkomst, arbeidstijdenwet, CAO, CoachSander, contract, contracturen, CT² Standaard, instemmingsrecht, ondernemingsraad, overuren, overwerk, overwerken, overwerkregeling, regeling, Sander Vrugt van Keulen, vakantie, vakantiebijslag, werkdruk, werken

vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor werkgever en medewerker?

14 april 2020 |

vakantiedagen in corona-tijd - CT2.nl

Er zijn nu veel vragen bij medewerkers en werkgevers, bijvoorbeeld over vakantiedagen. Doordat er tijdelijk minder werk is, willen sommige werkgevers dat medewerkers nu vakantiedagen opnemen. Maar

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: ADV, advies, antwoorden, arbeidsoveereenkomst, ATV, bedrijfssluiting, bovenwettelijk, CAO, CoachSander, compensatie, corona, CT² Standaard, De Voort Advocaten, intrekken, Karen Maessen, medewerker, minder werk, ondernemingsrsaad, OR, organisatie, overwerk, personeelsregelement, plichten, rechten, regels, Sander Vrugt van Keulen, situatie, situaties, vakantie, vakantieaanvraag, vakantiedagen, verlof, verlofdagen, verplicht, vervallen, vragen, vrij, vrije dag, vrije dagen, weigeren, werkgever, werknemer, wettelijk, WOR, ziekte, ziekteverlof, zorgverlof, zwangerschapsverlof

Nedcar komt werknemer tegemoet met vier halve zaterdagen

25 augustus 2018 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE LIMBURGER – Na overleg met de ondernemingsraad besluit VDL Nedcar dat werknemers in Born niet hele maar halve zaterdagen moeten overwerken.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Nedcar, ondernemingsraad, OR, overwerk, vakbond FNV, VDL Nedcar

belangrijk voor de OR: 9 veranderingen in wet- en regelgeving 2018

9 april 2018 |

belangrijk voor de or 9 veranderingen in wet en regelgeving - CT2.nl

Er is een aantal wetswijzigingen dat van belang kan zijn voor de ondernemingsraad in jouw organisatie. We hebben de belangrijkste wijzigingen voor de OR op een rijtje gezet. Het gaat in dit overzicht over wetswijzigingen in andere wetten dan de WOR (Wet op de Ondernemingsraden), maar die toch van belang kunnen zijn voor de OR.  […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: AOW, AOW-leeftijd, arbeidsgehandicapten, AVG, basiscontract, CT² Standaard, cybersecurity, cybersecuritywet, loonkostenvoordeel, no-risk, ondernemingsraad, OR, overwerk, pensioenleeftijd, regelgeving, transitievergoeding, UWV, wet, wetsaanpassing, WOR

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}