• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

discriminatie

Brandweerman ontslag aangezegd wegens discriminatie

21 juli 2022 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

De brandweerman zou zich regelmatig racistisch en discriminerend hebben geuit. 

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Amsterdam, brandweer, burgemeester, discriminatie, Halsema, ontslag, OR, OR-lid, racisme, veiligheidsbestuur

concept wetsvoorstel – Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie

CT² dossier

24 februari 2021 | Reageer

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken heeft een concept wetsvoorstel ter internetconsultatie aangeboden. Hierin staat dat werkgevers een schriftelijk vastgelegd beleid moeten hebben voor de werving en selectie van medewerkers. Hiermee moet discriminatie worden tegengegaan. Hiervoor is een wijziging nodig van zowel de Arbeidsomstandighedenwet als de Wet allocatiearbeidskrachten door intermediairs.

Categorie: CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aanstellingsbeleid, discriminatie, instemming, instemmingsrecht, internetconsultatie, ondernemingsraad, OR, werkgever, wet, Wet op de Ondernemingsraden, Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie, wet- en regelgeving, wetsvoorstel, wetswijziging, WOR

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • klokkenluiders: elf misstanden op de werkvloer in 2021
  • Topman Diess vertrekt bij Volkswagen
  • Brandweerman ontslag aangezegd wegens discriminatie