• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

ondernemingsraad zegt vertrouwen op en wil vertrek van de volledige raad van toezicht

16 juni 2018 | Reageer

NRC – De ondernemingsraad van het Stedelijk Museum Amsterdam zegt het vertrouwen in de raad van toezicht op. Dat maakte de OR afgelopen vrijdag bekend.

Directeur Beatrix Ruf nam ontslag bij het Stedelijk Museum na een publicatie van NRC over mogelijke belangenverstrengeling tussen haar functie als directeur van het museum en een functie buiten het museum. Inmiddels is er een uitgebreid extern onderzoek geweest waaruit blijkt dat de nevenfuncties van directeur Ruf door haar waren gemeld bij de voorzitter van de raad van toezicht. Drie van de zeven leden van de raad van toezicht zijn naar aanleiding van het onderzoek afgelopen week opgestapt. De OR heeft geen vertrouwen meer in de raad en dringt aan op vertrek van de overige leden.

Lees dit artikel op de website van NRC.

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

ondernemingsraad zegt vertrouwen op en wil vertrek van de volledige raad van toezicht was last modified: juni 18th, 2018 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpostbonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
  • bekendmaking nominaties Driehoek 3D Trofee 2020/2021: de prijs voor het beste overleg in de ‘driehoek’ medezeggenschap, toezicht en bestuurbekendmaking nominaties Driehoek 3D Trofee 2020/2021: de prijs voor het beste overleg in de ‘driehoek’ medezeggenschap, toezicht en bestuur
  • ‘onrust bij Wedeka erg groot’‘onrust bij Wedeka erg groot’
  • onderzoek: wat doen ondernemingsraden met corona?onderzoek: wat doen ondernemingsraden met corona?
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Beatrix Ruf, belangenverstrengeling, ondernemingsraad, onderzoek, OR, raad van toezicht, Stedelijk Museum

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • working from home (WFH) policy and the OR: obligations and compensation
  • ondernemingsraad L1: ‘Een omroep is geen koekjesfabriek’
  • thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen