• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • neemt de ondernemingsraad de rol van de vakbond over?

    DE VOLKSKRANT – Steeds meer organisaties spreken arbeidsvoorwaarden af met de OR in plaats van met de vakbonden. Wat zijn de voors en tegens?

    Lees verder about neemt de ondernemingsraad de rol van de vakbond over?
  • Atea gaat op in gemeente Breda: ‘Hogere kwaliteit, lagere kosten’

    BN DE STEM – Atea gaat op in de gemeente Breda. De ondernemingsraad van de sociale werkvoorzieningsorganisatie is niet blij met het besluit.

    Lees verder about Atea gaat op in gemeente Breda: ‘Hogere kwaliteit, lagere kosten’
  • Zeeuwse oefenterreinen mariniers “hoofdonderwerp” bij gesprekken kazerneverhuizing

    RTV UTRECHT – Bij gesprekken tussen de medezeggenschap (OR) van de mariniers en Defensie staat de vraag centraal wat mariniers allemaal mogen tijdens trainingen in Zeeland.

    Lees verder about Zeeuwse oefenterreinen mariniers “hoofdonderwerp” bij gesprekken kazerneverhuizing
  • onvrede ambtenaren Landsmeer over gemeentesecretaris

    NOORDHOLLANDS DAGBLAD – Medewerkers van de gemeente Landsmeer zijn niet te spreken over het functioneren van gemeentesecretaris Paul Menting, aldus de OR.

    Lees verder about onvrede ambtenaren Landsmeer over gemeentesecretaris
  • ondernemingsraad brandweer: nachtelijke sluiting Kazerne Victor is niet veilig

    AT5 – De OR van de Amsterdamse brandweer stuurt een brief naar de bevelvoerders. Daarin staat dat de nachtelijke sluiting van Kazerne Victor niet veilig is.

    Lees verder about ondernemingsraad brandweer: nachtelijke sluiting Kazerne Victor is niet veilig
  • ’gebrek aan geld in IJmuiden voor grote proefinstallatie Tata’

    HAARLEMS DAGBLAD – De grote proefinstallatie van Tata Steel Nederland komt niet in IJmuiden, aldus de centrale ondernemingsraad van het bedrijf.

    Lees verder about ’gebrek aan geld in IJmuiden voor grote proefinstallatie Tata’
  • strijd voor behoud sporthal Valkenburg: ‘Realiseer je goed wat je hebt’

    DE LIMBURGER – De ondernemingsraad van sporthal De Polfermolen stuurt een brief naar de gemeenteraad. Er moet een reddingsplan komen, aldus de OR.

    Lees verder about strijd voor behoud sporthal Valkenburg: ‘Realiseer je goed wat je hebt’
  • rechter fluit Maastricht terug om verplaatsing ambtenaren

    1LIMBURG – De ondernemingsraad van de gemeente Maastricht wint een rechtszaak over de verplaatsing van ambtenaren naar Heerlen.

    Lees verder about rechter fluit Maastricht terug om verplaatsing ambtenaren
  • uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen per 1 januari 2019

    EERSTE KAMER – Vanaf 1 januari 2019 krijgen ondernemingsraden meer bevoegdheden bij het vaststellen van beloningen van Bestuurders. De wijziging van de WOR is gepubliceerd in het Staatsblad.

    Lees verder about uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen per 1 januari 2019
  • zorgen over personeel MC Slotervaart: ‘Heel veel onduidelijkheid’

    AT5 – De ondernemingsraad van het MC Slotervaart is bezorgd over medewerkers. Er heerst nog veel onrust onder het personeel, aldus de OR van het ziekenhuis.

    Lees verder about zorgen over personeel MC Slotervaart: ‘Heel veel onduidelijkheid’
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}