“Medezeggenschap is een prachtig vak. Van OR-leden wordt gevraagd zich te verdiepen in een veelheid aan onderwerpen die de ontwikkeling van zowel organisatie als medewerkers betreffen. Juist de breedte van de vraagstellingen maakt medezeggenschap zo boeiend. Als afgestudeerd bedrijfseconoom met organisatiekunde als specialisatie, interesseer ik me altijd al voor de mens in de organisatie. De zachte, menselijke kant en de harde, cijfermatige kant van organisaties kunnen niet los van elkaar worden gezien als het aankomt op besluitvorming. Het zoeken van een juist evenwicht tussen deze twee heeft mijn volle interesse en aandacht. Dit is waar ik ondernemingsraden graag in verder help.”
Maurice Buskens heeft ruime ervaring als trainer en adviseur medezeggenschap en werkt voor zowel profit- als non-profitorganisaties. Hij is verbonden aan diverse expertnetwerken en kan daardoor een brede dienstverlening bieden aan zowel ondernemingsraden als raden van bestuur.
Maurice is geregistreerd MZ-opleider bij het RMZO (het Register voor MZ-opleiders). Hij heeft ervaring met medezeggenschapstrainingen, mediation, herstructureringsvraagstukken, fusies, overnames, medezeggenschapstructuren, (cultuur)verandertrajecten en financiële analyses. Maurice heeft ook ervaring als Hoofd HRM. In deze laatste rol was hij gesprekspartner voor zowel Bestuurder als ondernemingsraad.
Naast training, begeleiding en advies voor medezeggenschap biedt Maurice in breder verband (team)assessments, (executive) coaching en teamontwikkeltrajecten.
Je wilt, als OR, bij een groep horen die goed kan samenwerken. Samen, geïnformeerd, goede besluiten nemen. En vooral: dat iedereen van harte en uit zichzelf voor 100% meedoet.
Welke groep het ook is, het CT²-team heeft de deskundige of expert met de juiste klik voor jouw team. Maurice Buskens is slechts één van deze deskundigen; maak nu kennis met de andere leden van het CT²-team:
