“Ondersteunen om anderen naar prestaties van hoog niveau te tillen. Ik ben adviseur en coach. Ik werk met ondernemingsraden en ben inzetbaar voor organisaties als interim procesleider.
Ik help OR-leden om ze over de volle breedte van hun werk beter te maken. Of dat nou is een nieuw beleidsthema uitdiepen, tot een advies komen over een acute bedrijfsverandering, een strategie voor onderhandelen uitstippelen of teamwerk en persoonlijke vaardigheden aanscherpen.
Naast mijn expertise als trainer coach ken ik als ervaren (interim) manager en HR professional de werkvloer en het wel en wee in organisaties door en door.
Ik zet al mijn capaciteiten, kennis en ervaring in om tot de beste teamprestaties te komen met individuen en groepen waar ik mee werk. Ik ben van de constructieve benadering, coachen op wat in iemands mogelijkheden ligt, kijken naar verbindend samenwerken en altijd weer uitdagen om aansprekende resultaten te boeken. Met mij samenwerken betekent dat we serieus aan de slag gaan, in een sfeer van veiligheid en uitdaging, en nooit zonder humor en relativering.
Ik heb ervaring als interim professional, adviseur, onderhandelaar en procesleider in uiteenlopende sectoren. Mijn expertise ligt op een breed terrein: arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen, strategisch personeelsbeleid en HR praktijk, onderhandelen en mediation, management- en bestuurlijke vraagstukken, training-coaching en versterken persoonlijk ondernemerschap.”
Herman Leisink
Je wilt, als OR, bij een groep horen die goed kan samenwerken. Samen, geïnformeerd, goede besluiten nemen. En vooral: dat iedereen van harte en uit zichzelf voor 100% meedoet.
Welke groep het ook is, het CT²-team heeft de deskundige of expert met de juiste klik voor jouw team. Herman Leisink is slechts één van deze deskundigen; maak nu kennis met de andere leden van het CT²-team:
