• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Herman Leisink

trainer / adviseur / onderhandelingsspecialist

Herman Leisink - CT2.nl“Ondersteunen om anderen naar prestaties van hoog niveau te tillen. Ik ben adviseur en coach. Ik werk met ondernemingsraden en ben inzetbaar voor organisaties als interim procesleider.

Ik help OR-leden om ze over de volle breedte van hun werk beter te maken. Of dat nou is een nieuw beleidsthema uitdiepen, tot een advies komen over een acute bedrijfsverandering, een strategie voor onderhandelen uitstippelen of teamwerk en persoonlijke vaardigheden aanscherpen.

Naast mijn expertise als trainer coach ken ik als ervaren (interim) manager en HR professional de werkvloer en het wel en wee in organisaties door en door.

Ik zet al mijn capaciteiten, kennis en ervaring in om tot de beste teamprestaties te komen met individuen en groepen waar ik mee werk. Ik ben van de constructieve benadering, coachen op wat in iemands mogelijkheden ligt, kijken naar verbindend samenwerken en altijd weer uitdagen om aansprekende resultaten te boeken. Met mij samenwerken betekent dat we serieus aan de slag gaan, in een sfeer van veiligheid en uitdaging, en nooit zonder humor en relativering.

Ik heb ervaring als interim professional, adviseur, onderhandelaar en procesleider in uiteenlopende sectoren. Mijn expertise ligt op een breed terrein: arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen, strategisch personeelsbeleid en HR praktijk, onderhandelen en mediation, management- en bestuurlijke vraagstukken, training-coaching en versterken persoonlijk ondernemerschap.”

iconLinkedInHerman Leisink

 

Je wilt, als OR, bij een groep horen die goed kan samenwerken. Samen, geïnformeerd, goede besluiten nemen. En vooral: dat iedereen van harte en uit zichzelf voor 100% meedoet.
Welke groep het ook is, het CT²-team heeft de deskundige of expert met de juiste klik voor jouw team. Herman Leisink is slechts één van deze deskundigen; maak nu kennis met de andere leden van het CT²-team:

CT2-team - CT2.nl

BewarenBewaren

Herman Leisink was last modified: mei 31st, 2021 by Elma Harmans
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Topman Diess vertrekt bij Volkswagen
  • Brandweerman ontslag aangezegd wegens discriminatie
  • Tweede Kamer stemt in met Wet ‘werken waar je wilt’