CT² dossier: Wetsvoorstel verplicht stellen vertrouwenspersoon

14 februari 2024

CT² dossier

Iedere werknemer heeft recht op een sociaal veilige werkomgeving. Met dit initiatiefwetsvoorstel wil de initiatiefnemer iedere werknemer een wettelijk recht op toegang tot een vertrouwenspersoon te geven. Daarnaast wordt de positie van de vertrouwenspersoon in de organisatie versterkt. Het wetsvoorstel draagt bij aan het terugdringen van ongewenst gedrag op de werkvloer en het creëren van een veilige werkomgeving voor álle werknemers.

van wetsvoorstel naar wet: stappenplan

De volgende stappen heeft het wetsvoorstel al afgelegd.

• het wetsvoorstel is op 7 oktober 2020 ingediend bij de Tweede Kamer
• het wetsvoorstel is op 13 oktober 2020 ingediend zoals gewijzigd naar aanleiding van het advies van de Afdeling advisering van de Raad van State
• de vaste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 23 februari 2022 een verslag van het wetsvoorstel ingediend
• de Tweede Kamer heeft op 9 februari 2023 in de plenaire vergadering over dit wetsvoorstel gedebatteerd.
• het wetsvoorstel is op 23 mei 2023 in stemming in de Tweede Kamer aangenomen.
• op 17 juli 2023 heeft de Eerste Kamercommissie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het initiatiefwetsvoorstel besproken en verslag (eerstekamer.nl) uitgebracht
• Eerste Kamercommissie is in afwachting van de nota naar aanleiding van het verslag van de initiatiefnemer waarna het vervolg van de procedure zal worden vastgesteld.

 

Op hoofdlijnen moeten de volgende stappen nog worden doorlopen om de wet in te laten gaan:

• het wetsvoorstel wordt aan de Eerste Kamer voorgelegd (volgt nog)
• het wetsvoorstel wordt ondertekend door de koning en de minister (volgt nog)
• de wet treedt na publicatie in het Staatsblad in werking (volgt nog)

 

Alle stappen zijn te vinden op de websites van de Tweede Kamer en Eerste Kamer.