coaching voor ondernemers: de mens achter het bedrijf
Coaching voor ondernemers helpt je om bewuster te ondernemen, betere keuzes te maken en met meer rust en richting te werken. CT² begeleidt zelfstandig ondernemers en MKB-ondernemers met maatwerk en persoonlijke aandacht.
Je hebt een bedrijf gebouwd. Je neemt dagelijks beslissingen, lost problemen op en houdt de zaak draaiende. Maar wie stelt jou de vragen die ertoe doen? Wie luistert zonder belang? Wie durft eerlijk te zijn?
Coaching bij CT² biedt die ruimte. Niet om je te vertellen wat je moet doen, maar om samen te onderzoeken wat er speelt. De coach is je sparringpartner, klankbord en gesprekspartner. Gelijkwaardig, nuchter en gericht op wat werkt.
op deze pagina vind je uitleg over de volgende onderwerpen:
wanneer is coaching voor ondernemers zinvol?
Coaching is zinvol als je tegen vragen aanloopt die je niet alleen kunt of wilt beantwoorden. Niet omdat je het niet kunt, maar omdat je te dicht op je eigen situatie zit.
Herkenbare situaties zijn: je agenda stuurt jou in plaats van andersom. Je neemt werk over van medewerkers omdat het sneller is. Je mist iemand om vrijuit mee te sparren. Je twijfelt over een strategische keuze maar hebt niemand om mee te klankborden. Of je merkt dat de balans tussen werk en privé al een tijd scheef staat.
Soms is de aanleiding concreet: een besluit voor groei, een samenwerking die wringt, een overname of een reorganisatie. Soms is het vager: een onrust die je niet kunt plaatsen, het gevoel dat je vastloopt zonder precies te weten waarom.
In beide gevallen helpt coaching om helderheid te scheppen. Niet door antwoorden te geven, maar door de juiste vragen te stellen.
voor wie is coaching bij CT²?
CT² begeleidt ondernemers in verschillende fasen en vormen van ondernemerschap. De aanpak is altijd persoonlijk en afgestemd op jouw situatie.
Voor de zelfstandig ondernemer. Als ZZP’er of eenmanszaak ben je gewend alles zelf te doen. Dat is je kracht, maar ook je valkuil. Coaching helpt om afstand te nemen, patronen te herkennen en keuzes te maken die bij je passen. Niet groter of sneller, maar bewuster.
Voor de MKB-ondernemer of directeur-eigenaar. Je bedrijf groeit en de vragen worden complexer. Hoe houd je overzicht? Hoe geef je leiding zonder alles zelf te doen? Hoe combineer je groei met behoud van cultuur? Coaching biedt een plek om deze vragen te onderzoeken, zonder druk van buitenaf.
Voor de DGA die meer wil dan alleen groeien. Niet elke ondernemer wil ‘winnen op alle fronten’. Soms zoek je rust, richting of hernieuwde motivatie. Coaching bij CT² richt zich op de mens achter de ondernemer. Zakelijke vragen horen erbij, maar je hoeft niet altijd over omzet te praten.
wat kun je verwachten?
Coaching bij CT² is geen adviesgesprek. De coach vertelt je niet wat je moet doen. Het is een gesprek waarin je de ruimte krijgt om hardop te denken, te twijfelen en te onderzoeken.
De coach luistert met volledige aandacht. Hij stelt vragen die je aan het denken zetten. Hij spiegelt wat hij ziet en benoemt wat anderen misschien niet durven te zeggen. Niet om te confronteren, maar om helderheid te scheppen.
CT² werkt vanuit het Rijnlandse gedachtegoed: gelijkwaardig, nuchter en gericht op de lange termijn. Geen verkooppraatjes, geen ‘stok achter de deur’, geen beloftes over omzetgroei. Wel een eerlijk gesprek met iemand die je situatie begrijpt. Lees meer over onze kernwaarden.
De coach is je sparringpartner. In het bedrijfsleven betekent dat: een gesprekspartner die meedenkt, kritisch bevraagt en je helpt om zelf tot betere inzichten te komen. Bij CT² noemen we dat ook wel klankbord of vertrouwenspersoon. De kern is hetzelfde: iemand die naast je staat, niet boven je.
Verwacht eerlijkheid. Verwacht vertrouwelijkheid. En verwacht dat het doel altijd concreet is: meer inzicht, een betere aanpak of een besluit waar je achter staat.
hoe werkt een coachtraject voor ondernemers?
Elk traject begint met een kennismakingsgesprek. We verkennen je vraag, je situatie en wat je wilt bereiken. Op basis daarvan bepalen we samen of coaching past en hoe een traject eruit kan zien. Neem hiervoor contact op en plan een gesprek.
CT² werkt met de eigen CT²-methode. Dat betekent: één gesprek per dagdeel, geen haast. Het gesprek duurt zolang als nodig is. Jij bepaalt wanneer het volgende gesprek plaatsvindt. En jij maakt je eigen verslag. Meer over de werkwijze lees je op CT²-methode van coaching.
We werken met korte, doelgerichte trajecten. De frequentie stemmen we af op wat jij nodig hebt. Tussendoor is telefonisch contact mogelijk voor vragen die niet kunnen wachten.
Aan het eind evalueren we wat er bereikt is. Wat is er veranderd? Wat heb je geleerd? Wat neem je mee? Niet met uitgebreide rapportages, maar in een open gesprek.
de coach
De coaching wordt verzorgd door Sander Vrugt van Keulen, oprichter van CT². Sander is zelf ondernemer. In 2004 zette hij de stap naar zelfstandig ondernemen en bouwde CT² op van eenmanszaak naar netwerkorganisatie. Hij weet hoe het is om alleen voor de beslissingen te staan, om balans te zoeken en om een bedrijf te laten groeien zonder jezelf te verliezen.
Die ervaring maakt het verschil. Sander begrijpt de dilemma’s van ondernemers niet alleen vakmatig, maar ook persoonlijk. Hij combineert ruim 25 jaar ervaring als coach en trainer met een brede kennis van organisaties, leiderschap en samenwerking.
Sander werkt vanuit het Rijnlandse gedachtegoed: gelijkwaardig, nuchter en gericht op wat werkt. Hij is direct en eerlijk. Hij zegt wat hij ziet, ook als dat niet altijd makkelijk is om te horen. Tegelijk staat hij naast je, niet erboven.
Sander is zakelijk verbonden aan veel verschillende organisaties en gebonden aan geheimhouding. Die brede ervaring zet hij in om jou te ondersteunen - niet door te vertellen hoe het moet, maar door de juiste vragen te stellen.Lees meer over Sander en maak kennis met hem.
andere vormen van coaching
Naast coaching voor ondernemers biedt CT² ook andere vormen van begeleiding.
voor Bestuurders met een OR: Bij coaching voor Bestuurders gaat het om de governance-driehoek en hoe samen te werken met OR en Raad van Commissarissen (of Raad van Toezicht).
voor individuele professionals: Bij personal coaching werken we één-op-één aan persoonlijke ontwikkeling, communicatie of effectiviteit. Geschikt voor professionals op alle niveaus.
voor teams: Bij groepscoaching begeleiden we teams die effectiever willen samenwerken. CT² is gespecialiseerd in groepen waar niemand de baas is..
voor ondernemingsraden: Bij OR-coaching werken we met de OR als groep aan samenwerking, rolvastheid en invloed.
tijdens OR- vergaderingen (en/of Overlegvergaderingen): Bij coaching on the job is een coach aanwezig tijdens OR- of Overlegvergaderingen. Direct ondersteuning op het moment dat het ertoe doet.
veelgestelde vragen over coaching van ondernemers
meer weten?
Wil je weten of coaching bij CT² past bij jouw situatie? Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
kennismaken met CT2?
Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel of wil je kennismaken met Sander Vrugt van Keulen? Bel of mail nu met assistent Elma Harmans, zij helpt je graag én meteen
📞 040 – 281 31 28
✉️ info@ct2.nl