Bij de CT²-methode van coaching heeft de coach alle tijd voor jou. Er is maar één gesprek per dagdeel, dus geen haast. Het gesprek duurt zolang als nodig is. Jij bepaalt wanneer het volgende gesprek plaatsvindt, en jij maakt je eigen verslag.
Coaching helpt om patronen te doorbreken, effectiever te functioneren en met meer rust en richting te werken. Maar hoe een coachtraject eruitziet, verschilt per aanbieder. Bij CT² werken we met een eigen methode die ruimte geeft aan wat er echt speelt.
op deze pagina vind je uitleg over de volgende onderwerpen:
wat maakt de CT²-methode anders?
De CT²-methode onderscheidt zich op een aantal punten.
Eén gesprek per dagdeel. De coach heeft maar één afspraak per dagdeel. Er zit niemand te wachten. Dat betekent dat het gesprek alle tijd kan krijgen die het nodig heeft. We rekenen met minimaal een uur, maar als er meer tijd nodig is, dan kan dat. Samen bepalen we of en hoe lang we doorgaan - totdat het gesprek een natuurlijk einde heeft.
Het gesprek is klaar als het klaar is. Geen horloge dat tikt, geen volgende afspraak die dringt. Daardoor kan het gesprek een natuurlijk verloop hebben. Je krijgt de ruimte om te zeggen wat gezegd moet worden, en om tot inzichten te komen die blijven hangen.
100% aandacht voor jou. De coach luistert met volledige aandacht en nieuwsgierigheid. Hij wil begrijpen wie je bent, wat je denkt en hoe je de wereld ervaart. Die aandacht maakt het verschil.
Jij maakt je eigen verslag. De coach maakt geen gespreksverslag voor jou. Dat doe je zelf, als je dat wilt. Jij bepaalt wat je vastlegt, wat je onthoudt en wat je deelt. Dat past bij de kern van coaching: het eigenaarschap ligt bij jou.
jij bepaalt het tempo
Bij de CT²-methode plannen we aan het einde van een gesprek geen volgende sessie. De inzichten en veranderingen die uit het gesprek voortkomen, vragen soms meer en soms minder tijd om te landen.
Wanneer je klaar bent voor de volgende stap, neem je zelf contact op. Zo bepaal jij het ritme van het traject, niet de agenda van de coach.
wat kun je verwachten van de coach?
De coach biedt een vorm van aandacht die je in andere situaties zelden ervaart. De coach luistert, stelt vragen, spiegelt wat de coach ziet en confronteert als dat nodig is. Niet om te oordelen, maar om helderheid te scheppen.
Verwacht eerlijkheid. De coach zegt wat anderen misschien niet durven te zeggen. Verwacht ook vertrouwelijkheid: wat je bespreekt, blijft tussen jou en de coach.
De relatie tussen coach en coachee is uniek. De coach heeft objectieve afstand én betrokkenheid bij jouw doelen. Hij heeft geen belang bij een bepaalde uitkomst - alleen bij jouw vooruitgang.
Meer weten over wie de coaching verzorgt? Bekijk het CT²-team.
welke coachingvorm past bij jou?
De CT²-methode wordt toegepast in verschillende vormen van coaching. Welke vorm past bij jouw situatie?
OR-coaching - Voor ondernemingsraden die effectiever willen samenwerken, patronen willen doorbreken en meer invloed willen realiseren.
Coaching on the job voor de OR - Een coach aanwezig tijdens OR-vergaderingen of Overlegvergaderingen. Direct ondersteuning op het moment dat het ertoe doet.
Groepscoaching - Voor teams waar niemand de baas is, zoals directieteams, maatschappen of managementteams. Samen werken aan samenwerking.
Coaching voor Bestuurders met een OR - Voor Bestuurders staat de governance-driehoek centraal: samenwerken met OR en Raad van Commissarissen om organisatie doelstellingen te behalen.
Coaching voor ondernemers - Voor ondernemers die willen werken aan leiderschap, strategie of persoonlijke effectiviteit.
Personal coaching - Voor individuele professionals die willen werken aan hun rol, gedrag of communicatie.
de Bestuurder als opdrachtgever
Soms wordt coaching aangeboden of betaald door de Bestuurder. In dat geval zijn er drie partijen: jij, je Bestuurder en de coach.
Vooraf stemmen we de doelen samen af. Tijdens het traject blijft de inhoud van de gesprekken vertrouwelijk. Jij bepaalt wat je wel of niet deelt met je Bestuurder. De coach rapporteert nooit inhoudelijk zonder jouw toestemming. Jij schrijft het verslag.
Meer hierover lees je op de pagina personal coaching.
veelgestelde vragen over de CT²-methode
Meer vragen en antwoorden? Lees onze uitgebreide FAQ met nog meer vragen en antwoorden.
kennismaken met CT2?
Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel of wil je kennismaken met Sander Vrugt van Keulen? Bel of mail nu met assistent Elma Harmans, zij helpt je graag én meteen
📞 040 – 281 31 28
✉️ info@ct2.nl