Wat leuk dat je deze websitenaam achterop mijn auto zag en het interessant genoeg vond om te gaan kijken wat ik doe!’....
Als coach en trainer begeleid ik groepen. Ik ben gespecialiseerd in groepsdynamiek van non-hierarchische groepen. Makkelijker gezegd: ik begeleid groepen waar samen besluiten genomen moeten worden, maar waar niemand de baas is. Denk aan ondernemingsraden, clientenraden, managementteams of directieteams. Soms zijn dat kleine groepen, maar soms ook alle medewerkers van een organisatie tegelijk.
Meer weten? Op deze pagina staan veel voorbeelden...
Alles over adviesaanvragen bij elkaar verzameld. Het startpunt bij de je adviesaanvraag.
Het woord ‘coaching’ betekent in de Engelse taal “iemand van de ene plaats naar de andere vervoeren”.
framing: hoe je eenvoudig overtuigt en overtuigd wordt
Eten aan een aangeklede tafel met een wit tafelkleed, mooi bestek, glazen en een bloemstuk smaakt anders dan eten aan een formica keukentafel. Een ‘investeringsvoorstel’ lijkt minder geld te kosten (want het levert iets op) dan een ‘prijsopgaaf’. Maar het is allemaal framing. framing: hoe je eenvoudig overtuigt en overtuigd wordt was last modified: september 16th, 2019 by Jochem Spoordelen kan alleen door vermenigvuldigenFacebook0LinkedinPinterest0TwitteremailPrint
In deze blog (met praktijkvoorbeelden) uitgelegd hoe je de samenwerking verbetert.
De OR is onafhankelijk en kan daarom een adviseur van buiten de organisatie inhuren.
Een groep mensen is samen nog geen team; samenwerken zul je samen moeten leren.
Groepscoaching: hoe gaat dat in de praktijk? Een simpele uitleg in 5 eenvoudige stappen.
Met alle medewerkers tegelijk in een zaal en dan samen veranderen. Daar hebben we een video van gemaakt!
Ook het naderende einde van een ondernemingsraad is pijnlijk voor de betrokkenen.
