Wat leuk dat je deze websitenaam achterop mijn auto zag en het interessant genoeg vond om te gaan kijken wat ik doe!’....
Als coach en trainer begeleid ik groepen. Ik ben gespecialiseerd in groepsdynamiek van non-hierarchische groepen. Makkelijker gezegd: ik begeleid groepen waar samen besluiten genomen moeten worden, maar waar niemand de baas is. Denk aan ondernemingsraden, clientenraden, managementteams of directieteams. Soms zijn dat kleine groepen, maar soms ook alle medewerkers van een organisatie tegelijk.
Meer weten? Op deze pagina staan veel voorbeelden...
Alles over adviesaanvragen bij elkaar verzameld. Het startpunt bij de je adviesaanvraag.
Het woord ‘coaching’ betekent in de Engelse taal “iemand van de ene plaats naar de andere vervoeren”.
‘Uber negeert Nederlandse ontslagregels’
HET FINANCIEELE DAGBLAD – Uber houdt zich niet aan het Nederlandse arbeidsrecht, aldus vakbond FNV. Ook neemt Uber de eigen ondernemingsraad niet serieus. ‘Uber negeert Nederlandse ontslagregels’ was last modified: juli 8th, 2020 by Jelle de Bontdelen kan alleen door vermenigvuldigenFacebook0LinkedinTwitterPinterest0emailPrint
In deze blog (met praktijkvoorbeelden) uitgelegd hoe je de samenwerking verbetert.
De OR is onafhankelijk en kan daarom een adviseur van buiten de organisatie inhuren.
Een groep mensen is samen nog geen team; samenwerken zul je samen moeten leren.
Groepscoaching: hoe gaat dat in de praktijk? Een simpele uitleg in 5 eenvoudige stappen.
Met alle medewerkers tegelijk in een zaal en dan samen veranderen. Daar hebben we een video van gemaakt!
Ook het naderende einde van een ondernemingsraad is pijnlijk voor de betrokkenen.
