Als ondernemingsraad wil je een goed en actief contact met je achterban: alle medewerkers in de organisatie. Maar wist je dat je ook wettelijk verplicht bent om bepaalde zaken te publiceren? In dit artikel uitleg over die verplichtingen en tips hoe daar het beste mee om te gaan. 
Misschien heb je als ondernemingsraad een nieuwsbrief. Daarin houd je medewerkers met eenvoudig leesbare teksten op de hoogte van wat de OR doet en wat er allemaal speelt. Maar wist je dat je volgens de Wet op de Ondernemingsraden ook de notulen en agenda's van vergaderingen moet publiceren? In de WOR staat namelijk letterlijk dat je verplicht bent dat te doen.
verplicht publiceren
Je bent als ondernemingsraad verplicht de volgende zaken in de organisatie (lees: onderneming) bekend te maken:
agenda OR-vergadering publiceren
In WOR-artikel 14.2f en g staat dat je de agenda van de OR-vergadering aan iedereen bekend moet maken. Dus aan alle OR-leden, alle medewerkers en de Bestuurder. Bovendien moet je dit uiterlijk 7 dagen voorafgaand aan de vergadering gedaan hebben.
verslag OR-vergadering publiceren
Vervolgens staat er in WOR-artikel 14.2h dat je van elke OR-vergadering een verslag moet maken. Dit verslag moet je - net als de agenda van de OR-vergadering - aan alle OR-leden, alle medewerkers en de Bestuurder bekendmaken.
Deze inhoud is alleen te lezen met een account.
Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van de website CT2.nl te beschermen tegen misbruik, AI-gebruik en herpublicatie.
