• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directiecoaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact
  • Mijn account
    • inloggen
    • lid worden
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directiecoaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact
  • Mijn account
    • inloggen
    • lid worden

OR-werk makkelijker maken: 6 tips die structuur aanbrengen

3 november 2022 |

basisinformatie voor de OR

Je wilt je OR-werk makkelijker maken? Dan is een duidelijke structuur belangrijk. We geven een aantal tips.

2022-11-03, basis informatie - OR-werk makelijker maken 6 tips

Op het eerste gezicht lijkt OR-werk alleen maar op vergaderen en brieven of mails schrijven. En ineens kom je erachter dat je het OR-werk ook echt moet gaan organiseren om alles gedaan te krijgen.

TIP 1: maak een jaarkalender

De meest eenvoudige tip om uit te voeren. Plan alle vergaderingen 12 maanden vooruit. Niet alleen de OR-vergaderingen, maar ook de overlegvergaderingen met de Bestuurder.

Publiceer die jaarkalender met alle vergaderdata en bijeenkomsten in de gehele organisatie. Op die manier weet iedereen wanneer je bij elkaar komt en kan zowel de OR als de Bestuurder dat plannen in zijn eigen agenda.

een jaarkalender op 2 niveau's

Wil je het jezelf nóg makkelijker maken, maak dan een jaaragenda op twee niveau's: de een op procesniveau en de ander op inhoudsniveau.

Op procesniveau is het inplannen van alle vergaderingen en bijeenkomsten. Op inhoudsniveau is bij elk van die bijeenkomsten al agendapunten en onderwerpen indelen. Onderwerpen die elk jaar voorbij komen, zoals bespreking van de begroting of het vaststellen van budgetten. Of onderwerpen die je al afgesproken hebt, zoals evaluatiemomenten na een advies- of instemmingsaanvraag (zie ook TIP 5 en TIP 6).

Deze inhoud is alleen te lezen met een account.

Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van de website CT2.nl te beschermen tegen misbruik, AI-gebruik en herpublicatie.

maak een account aan
log in

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • digitaal vergaderen 11 tips en tricks - CT2.nl
    digitaal vergaderen: 11 tips en tricks
  • digital meetings 11 tips and tricks - CT2.nl
    digital meetings: 11 tips and tricks
  • digitaal vergaderen: voors en tegens
    digitaal vergaderen: voors en tegens
  • Jaarverslag schrijven-hoe doe je dat
    het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe…
  • overleggen tussen OR en Bestuurder Wat moet er - CT2.nl
    overleggen tussen OR en Bestuurder: wat moet er?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: agenda, artikel 24, CoachSander, CT² Standaard, ondernemingsraad, OR, OR-werk, Sander Vrugt van Keulen, structuur, tip, tips, vergaderen, verslag, WOR

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • OR-jaarverslag: op één A4!
  • writing the Works Council annual report: a mandatory task, but how do I do this?
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe doe ik dat?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}