|
Elke 2, 3 of 4 jaar is de ondernemingsraad aan slag om verkiezingen te organiseren. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan, juist omdat het niet zo vaak voorkomt. Deze handleiding, met draaiboek, maakt het je gemakkelijker om verkiezingen te organiseren voor de ondernemingsraad. Niet alleen voor de nieuwe zittingstermijn, maar natuurlijk ook voor tussentijdse verkiezingen.
Verkiezingen zijn er op twee momenten: aan het einde van de zittingstermijn en als er iemand stopt met het OR-werk. Dat laatste noemen we tussentijdse verkiezingen. De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) bevat regels over verkiezingen aan het einde van de zittingstermijn. Voor tussentijdse verkiezingen regelt de WOR alleen dat de ondernemingsraad in zijn Huishoudelijk Reglement een regeling moet treffen.
In de WOR is vastgelegd dat iedere ondernemingsraad vanaf de oprichting een eigen OR-reglement heeft: het Huishoudelijk Reglement. In dat reglement is (onder andere) vastgelegd wat de werkwijze en de verkiezingsprocedure van de ondernemingsraad zijn. Dit reglement kun je aanpassen – bijvoorbeeld als je de verkiezingen anders wilt organiseren dan de vorige keer – maar die aanpassingen moet je wel altijd doen voordat de verkiezingsprocedure van start gaat.
En hoe ziet zo’n verkiezingsprocedure er nu uit? In dit eBook behandelen wij niet alleen de theoretische kennis die nodig is voor het organiseren van verkiezingen; we bieden ook een praktisch stappenplan, gebaseerd op onze ervaring, waarin de verkiezingsprocedure stap voor stap is uitgelegd. Bovendien geven we nog enkele tips om ervoor te zorgen dat je ook daadwerkelijk kandidaten voor de verkiezingen hebt. Want zonder kandidaten geen verkiezingen.
In dit eBook vind je alles wat nodig is om direct en praktisch aan de slag te gaan. De informatie is tot stand gekomen op basis van meer dan 11 jaar ervaring met het trainen en begeleiden van ondernemingsraden en Bestuurders. Daarnaast zijn alle teksten juridisch getoetst door Mr. Karen Maessen van De Voort Advocaten | Mediators.