• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

de WHOA en de ondernemingsraad

door OR-trainer / financieel expert Rob Latten en advocaat Joost van Mierlo

23 februari 2021 |

Op 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) ingegaan. Deze wet biedt een uitkomst om schulden van een organisatie te herfinancieren en faillissement te voorkomen. De ondernemingsraad kan hier een belangrijke rol in spelen.

de WHOA en de ondernemingsraad - CT2.nlverwachting: meer faillissementen in 2021

Het aantal faillissementen is in 2020 met 16% gedaald ten opzichte van 2019. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is dit het laagste aantal faillissementen in 20 jaar. Maar het vooruitzicht voor 2021 ziet er veel minder rooskleurig uit. Dat komt uiteraard door de coronacrisis, die een grote impact op onze maatschappij en economie heeft.

Het lage aantal faillissementen in 2020 is vooral te danken aan de steunpakketten van de overheid. Maar die pakketten dekken niet álle kosten van organisaties. Daarom verwachten economen dat dit een stilte voor de storm is en dat er in 2021 fors meer faillissementen zijn.

Kijk maar naar de horeca en de reisbranche, waar een groot deel van de omzet wegvalt en de reserves opdrogen. Ook wordt ingeschat dat de economie na de crisis slechts langzaam weer op gang komt.

tot 2021: schulden leiden tot faillissement

Als de schulden (blijven) oplopen, is de kans groot dat schuldeisers het faillissement van een organisatie aanvragen. Als de financiële nood erg hoog is, kan de ondernemer ook zelf zijn eigen faillissement aanvragen bij de rechter. In beide situaties: zodra de rechter het faillissement uitspreekt, wordt een curator aangesteld om te proberen zoveel mogelijk opbrengsten te verkrijgen voor de schuldeisers.

Kortom: als organisaties hun rekeningen niet meer kunnen betalen, dreigt faillissement. Een doorstart of gecontroleerd stoppen zonder faillissement was erg lastig. Tot 2021 kon dat namelijk alleen als er een akkoord met alle schuldeisers en aandeelhouders was.

vanaf 2021: Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA)

Door de coronacrisis zijn er steeds meer bedrijven die nog levensvatbaar zijn, maar wel failliet dreigen te gaan door oplopende schulden. Wat nou als er, nog vóórdat faillissement wordt aangevraagd, een oplossing voor die financiële nood komt? De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) is de oplossing en speciaal daarvoor in het leven geroepen.

wat is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA)?

De wet helpt organisaties die, als ze eerst zelf iets aan de schulden doen, toch een financieel gezonde situatie in de toekomst kunnen hebben.

Daarvoor stellen organisaties in zo’n situatie een redelijk herstructureringsplan op voor de schulden. Als de meerderheid van schuldeisers instemt met het financiële herstructureringsplan / de schuldregeling, kan de rechter de rest van de schuldeisers dwingen akkoord te gaan. Daarmee is er dus een akkoord met alle schuldeisers. Dit ‘dwingen’ heet homologeren.

Kortom: met de WHOA kan een organisatie zonder instemming van álle schuldeisers toch een akkoord voor een schuldregeling afdwingen en daarmee een faillissement voorkomen. Door schulden te reorganiseren en te saneren, kunnen deze organisaties een doorstart maken en dus blijven voortbestaan.

wat moet de ondernemingsraad met de WHOA?

De WHOA is zeer ingrijpend voor de bedrijfsfinanciering van een organisatie. Het is heel goed denkbaar dat gebruik van deze wet leidt tot een reorganisatie of herfinanciering van de onderneming. Juist omdat er nog geen sprake is van faillissement, zijn die reorganisaties en/of herfinancieringen adviesplichtige onderwerpen voor de ondernemingsraad (WOR artikel 25).

Als OR wil je zicht hebben op alle veranderingen die hiermee te maken hebben. In je advies als OR leg je een relatie tussen de voorgenomen aanpassingen (reorganisaties en/of herfinancieringen) en de effecten ervan voor de medewerkers en de organisatie.

Vaak weet je als ondernemingsraad heel goed wat er speelt in de organisatie. Pak dan ook je rol en zorg dat je in dit proces je mening laat horen met een goed en duidelijk advies. Ook de rechter wil namelijk weten of het akkoord redelijk is voordat hij de minderheid van schuldeisers verplicht om mee te werken aan het financiële herstructureringsplan.

Sterker nog, de OR kan de rechter zelfs verzoeken een deskundige te benoemen die de herstructurering vormgeeft. Bijvoorbeeld als een faillissement dreigt en de leiding van de organisatie zelf het initiatief niet wil of kan nemen voor het sluiten van zo’n onderhands akkoord met alle schuldeisers.

Kortom: de WHOA geeft de OR een goed handvat om op het juiste moment zijn adviesrecht in te roepen of zelf het initiatiefrecht toe te passen. Juist als de organisatie, onder druk, wordt geherfinancierd, moet de OR erbij zijn om inhoudelijk een mening te geven over de oplossingen die geboden worden en de gevolgen voor de organisatie en medewerkers.

 

Drs. ing. Rob Latten MBA is docent op de Hogeschool van Rotterdam, organisatieadviseur bij DeVerandermotOR.nl en lid van het CT2-team. 
Dr. mr. Joost van Mierlo is partner bij De Voort Advocaten | mediators.

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • uit de praktijk: organisatieontwikkeling in logische stappen
    uit de praktijk: organisatieontwikkeling in logische stappen
  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
    12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona
    de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona
  • Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR
    Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR
  • vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor werkgever en medewerker?
    vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor…

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2021, adviesrecht, bedrijfsfinanciering, De Voort Advocaten, doorstart, faillisementen, faillissement, financieel, financiële nood, handvat, herstructurering, herstructureringsplan, homologeren, initiatiefrecht, Joost van Mierlo, ondernemingsraad, oplossingen, OR, organisaties, reorganiseren, Rob Latten, saneren, schild, schuldeisers, schulden, schuldregeling, Wet Homologatie Onderhands Akkoort, WHOA, WOR, WOR artikel 25

Lees Interacties

Trackbacks

  1. Reikwijdte van de WHOA - DeVerandermotOR schreef:
    19 oktober 2022 om 14:36

    […] schreef Rob Latten hierover een blog: https://ct2.nl/de-whoa-en-de-ondernemingsraad/. Voor meer informatie over de WHOA en rol van de ondernemingsraad verwijzen we je dan ook graag […]

    Beantwoorden

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?
  • Werknemers vrezen voor toekomst Orthopedisch Centrum, rechter betrokken
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}